楚夫　展眉

　　元旦与春节都在同一个月内，谁人不想过得欢天喜地？可是，许多企业却不注意甚至忽视了员工的节日文体生活，有人戏称之为患了“节日冷淡症”。这个问题必须引起有关部门的关注。

　　“过年过节，搞搞游园，还不是老一套？”有的企业甚至连这种例牌菜都不想上了。其实，别小看游园活动，它可是联络员工感情的好场合！况且，年节文体活动完全可以创新。元旦期间，一些企业就出了不少新招。在深圳产生了很大影响的第四届“胜立杯”乒乓球公开赛，就是胜立塑胶工业（深圳）公司端出的一道新的节日招牌菜。这家员工近万的企业，在每逢春节举办文艺晚会的基础上，元旦又举行乒乓球公开赛。先是请专业球队来比赛，让员工欣赏；今年则听取了员工的建议，既增加了业余球员的比赛，又在成人项目之外增设了少年、老年项目，从元旦开始，连打3天。共有28支球队、160人参加。其中，既有香港皇马队，还有河北名将张杰、广西名将王克捷，以及退役国手、广东名将等。当家人吴昌益还担任胜立公司队的领队。这一历年来规模最大的企业赛事，不仅让广大员工大饱眼福，还扩大了新品牌“适特丽”在社会上的知名度，整个厂区元旦期间一片欢腾。

　　“谁不想过节图个热闹？可单位小，人少，不就吃个团年饭还能干啥？”像这种过节想热闹却没辙的人也不少。诚然，小有小的难处，独木难成林嘛！可是，怎能忘了“众人拾柴火焰高”呀？广州颐高数码广场，就是一个鲜活的例证。广场里的上千个商家，单独举办文化活动自然势单力薄，可它们联合起来，先是在中秋节期间举办了包括摄像比赛、攀岩比赛等内容的金秋数码节，元旦这天又举办了“友基——颐高新年庆”活动。广场里面众多商家的员工和市民一道参加了嘉年华、观看了舞台表演，把一条街道闹得热气腾腾。这里还将陆续引入互动体验中心如任天堂、ＰＳ2、网络游戏等体验区，免费供人娱乐。

　　由此可见，丰富节日文体生活，重要的是更新观念，将其作为企业文化建设的必要组成部分。只要走出认识的误区，各种新鲜招数就会层出不穷。春节很快就到了，希望更多的企业能够消除节日文化生活冷淡症。