报告文学

　　卜铁梅　著

　　中年，面临一道水深火热的沟坎

　　中年，是人生的一个拥挤的瓶颈

　　中年，拼的就是一个健康的心态

　　这种对“下等人”深恶痛绝的态度，彻底毁了那女士的同情心。从前，她不仅遇到残疾乞丐必定给钱，还参加希望工程的“一对一”助学活动，供了三个农村女孩读书；而自从离婚后，一切慈善、公益活动她一概不参加。她为自己过去的天真善良后悔，她发誓不再帮助一个“下等人”。但是，这种观念令那女士戴上了变色眼镜看人，令她丧失了对人的信任，也失去了参与慈善公益事业曾有的自豪感、价值感———真正受害的还是她自己！

　　这个心结潜伏多年，直至那女士幸福再婚后的第六年，即已快40岁这年，她去看心理医生，诉说了这些感受。心理医生仔细了解了那女士前夫的言行细节，告诉那女士：“你的前夫不全是人品问题，他确实有病，推测应该是精神分裂症。”

　　那女士不信，因为前夫心智并不糊涂，没有那些自称“我是上帝”、傻哭傻笑之类的症状啊。于是，心理医生告诉她：精神分裂症有阳性和阴性两种症状，阳性症状才表现为妄想、幻觉、自制力丧失等；而阴性症状的病人呢，神智一点不糊涂，不容易看出来，他们的表现是社会性退缩、感情淡漠、日益孤僻、冷酷无情等等，其中，最显著的一个特点是，他们对外人都不错，但最爱攻击的就是身边的亲人……

　　在心理医生的解说中，那女士把前夫的行为一一对照，果然丝丝入扣。那女士一下子哭了。谜团终于被打破，心结终于解开了，她百感交集！她不再怨恨前夫了，反而挺可怜他，说到底，那只是病啊。也从此，她心里再也没有对所谓“下等人”的憎恨了，她重又恢复了同情心，恢复了平等看人的公正和对人的信赖，她也生活得更快乐了。

　　江某中年开始创业单干，遇到了一个未曾料到的烦恼：他总是克制不住朝下属员工发脾气，因此得罪了很多下属。本来，创业初期，员工们对老板有没有归属感，心劲足不足，也是决定公司成败的关键因素之一。江某知道这个道理，可他就是控制不住，不知不觉间又怒不可遏了……为此，苦恼的江某去看了心理医生。几次交谈后，心理医生终于为他理清了心结。

　　原来，江某从开始工作起，直至中年爬上一定的高位，整个过程中忍受了很多委屈，比如上司不公正的训斥、情绪化的指责，同事们的勾心斗角等等，这让他积累了很多压抑和伤害；另外，他是个1.82米的大个子，在和上司说话的时候，总要低头俯身，就好像点头哈腰一般，这让他有隐隐的屈辱感……现在，他自己做了老板，很自然地有了报复、宣泄的冲动，只不过他自己没有意识到。

　　接着，心理医生请江某参加他的小组治疗。治疗中，医生说到暴力倾向的根源，说受过暴力对待的人更容易产生暴力倾向。这时，面对小组的八个人，医生提了三个问题：

　　一、有谁从小到大，从没有挨过父母的打？请举手；

　　二、有谁进入社会之后，从没有受过上司的刁难、责骂、压制？请举手；

　　三、诚实地对心发问：如果你当了领导，有没有欺压下属的冲动？如果没有，请举手。

　　结果，八个人，没有一人举过一次手！江某这才清醒：原来，我们都多多少少受过暴力侵害，生活中，带有暴力侵害色彩的行为太多了，决不只是把人打得鼻青脸肿，还包括精神凌辱、人格摧残……所以才有这么多不自觉的循环发泄。

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