近日，《瞭望》周刊披露，河北清河县、吉林江源县为鼓励当地私企多纳税，一直推行一个不成文做法：私企老板纳税超过一定限额，就可以得到一个副科级干部职务。目前至少有近40位私营企业主到两县有关部门担任了领导职务。

　　交一定数额的税，就可以当上一定级别的官。稍微有些历史知识的人，都不免会将其与“买官卖官”联系起来。在古代，买官卖官还有一个专门的术语，叫做“捐纳”，是封建 社会吏治腐败的重要表现。

　　这一制度不仅破坏官员选拔制度，更大的危害则是加重吏治的昏暗，使老百姓受到花钱买来的“官老爷”更严酷的盘剥和压榨。

　　当然，我们不是说清河县的老板们当了公务员，也会去盘剥百姓，毕竟时代、形势都不同了。但却不敢保证，当了公务员的私企老板们可能会利用手中掌握的公共权力，为自己和企业的发展开绿灯，造成不公平竞争。

　　面对国家的“禁令”和公众的质疑，当地有关部门的解释是：私企老板当官后，为带动当地经济发展立下更大的功劳，比其他“正途”出身的干部贡献更大。这种说法其实经不起推敲，发展企业是老板们的本分；而通过办企业来拉动经济发展，却不是公务员的本分。老板们能办好企业，却未必能管好“公务”，企业发展了，也不能说就当好了“官”。

　　更值得注意的是，“政企分开”已经提了好多年，并已成为发展市场经济、建立现代企业制度的重要举措。但如果一方面以“政企分开”之名让原本就是“官”的国企老总彻底下海，另一方面又给私企老板封官授职，公平不公平倒还在其次，更违背了企业市场化的潮流，可能导致新的“政企不分”。

　　奖励纳税大户的初衷没有错，但公务员的职务是人民公器，切不可轻易授人。（曹辰）（来源：广州日报）