信报讯（记者杜丁）市人大、市政府昨天召开的2004年教育法律法规监察工作会议披露，市属企业用于职工职业培训的教育经费整体不达标，职工教育经费使用中突出存在着重干部、轻工人的现象，这是去年本市教育执法检查暴露的最大问题。

　　据了解，按照《北京市实施〈中华人民共和国职业教育法〉办法》规定，企业应按照不低于职工工资总额1．5％的比例提取职工教育经费，其中50％要用于一线职工的技能培训

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。但检查发现，本市国有骨干企业实际拨付职工教育经费仅占职工工资总额的1．3％，个别企业仅为0．6％。同时，职工教育经费使用中存在重管理岗位人员轻生产岗位人员的倾向，干部与工人培训经费之比为4．97∶1。此外，部分企业经营状况不好，制约了培训经费安排。