首席记者宁玲今报讯在央视实行节目改版的同时，人事改革也在悄悄进行之中，记者昨日获悉，本月人事改革的重点是编外人员公司化，即本月底要完成对央视与所有编外人员进行签约，并对其分类核定岗位和相应的岗位工资标准，像一些非正规的主持人的待遇也将得到保障，目前中央电视台各部门实行公司化管理的编外人员总数达到1335人。

　　央视的人事关系相对来说非常复杂，一些在聘用制度下来到央视的员工常常会抱怨“

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赚得少、干活多、没有保障”，这些人员在央视被称为编外人员，很多著名的主持人也在此列。央视意识到如果这部分人员的待遇问题得不到根本上的解决将直接影响正常的工作，于是对编外人员管理改革制定了具体且详实的总体部署，不过编外人员的工资将与正式员工仍然有很大差别。

　　编外人员公司化的工作先后在技术制作中心和体育中心两个部门进行并完成，上月技术制作中心666名编外人员中的568名编外人员与北京中视劳务派遣中心有限公司签订劳动合同，签约人数是2003年12月以来规模最大的一批；体育中心也有321名符合条件的员工完成签约，这就意味着央视已经把一部分人事负担转移给了劳务公司。新闻中心、文艺中心、社教中心等部门的签约工作也正在进行中，本月底编外人员公司化管理工作将全部完成。