本报讯俞志达，浙江艺术职业学院常务副院长，肩担着培养戏剧、舞蹈、音乐、美术等浙江本土艺术人才的责任。上次记者在浙艺职院戏剧系毕业演出后台采访他，他轻声对记者说，这场演出对学生很重要，我们别影响他们，先去台下看话剧吧。然后记者见他一个晚上都坐在台下，为学生鼓掌。后来因为每天晚上看演出，看得患上了感冒。
他们将是“新春光芒夜”上的新星
这几天，浙江艺术职业学院的演播室正上演小剧场话剧《安妮日记》、实验艺术剧场是戏剧系的毕业大戏《钦差大臣》、音乐厅是“新春音乐会”，而附中00越剧班、戏音班的学生也正在演出越剧大戏《五女拜寿》、《白蛇传》和“折子戏专场”……浙江未来的文艺新星在校园里已摆开架势。而2005年1月26日，他们的演出舞台将转向社会，在杭州剧院为回不了家的外乡人演出。
表演艺术必须有舞台实践，舞台不仅在校园内，还有校园外的。这是俞志达一直坚持的观点。实践的多少，一定程度上决定了专业素质的高低。观众的掌声与嘘声是学生最好的锤炼。所以学校这次动员学生参与了“新春光芒夜”公益演出。俞志达说，我们参与演出的宗旨很淳朴，“不仅让我们的新生代展示一下才艺，还改变一下他们对晚会的印象，晚会不仅有央视春节联欢晚会那种娱乐的、商业的，也有公益的、奉献的。”
这些将成为“新春光芒夜”主角的新人，曾参加过“七艺节”上获文华大奖的音乐剧《五姑娘》的演出；在匈牙利芭蕾舞团的杭州演出上跳过群舞；也在全国各类大赛中拿过大奖。
演艺新生代的推广是系统工程
此前，无论是浙江艺术职业学院的学生，还是在浙江演艺圈里挣扎的新人，艺术新生代几乎没有集体向社会发出自己声音的机会。俞志达这样评价浙江新生代的推广，推浙江演艺新人，是一个系统过程。学生承担着这样的责任。先是培养，培养时遵从生理规律，从小抓起不放过一个好苗子。不然有的专业年纪大了再进入，腿也软了、腰也硬了，就推不出来；然后他自己要有天赋，这样经好的老师培训才有推的机会；学校的培养是打基础，成为新星要在荧屏上出名要在踏上社会锤炼好几年后，这时很需要社会的文艺环境。
目前浙江的文艺环境并不是很好。比如美术，浙江有深厚的美术沉淀，所以在浙江出名，全国也就拥有知名度了，但其他方面不是。浙江的专业院团目前处在求生存阶段，整个创作氛围很沉闷。当一批本该出人出戏出彩的专业院团处在为生存挣扎状态时，老演员都少有上台的机会，新生代机会又从何谈起？
浙江艺术职业学院给戏剧系学生排毕业大戏时，请了专业团体的服装师、化妆师、舞美布景等指导老师。他们在现场时常感叹，你们（学生）能排这个戏，我们都不能排，要投入好几万元钱的事，院长团长要开好几个会，而制作费也要去有关部门跑好几趟。这就是浙江文艺界的现状。
明星和得奖，一个都不能少
一般家长和学生评判一所艺术院校，常常看他出了多少明星，比如中戏喜欢提的巩俐、章子怡等；而教育部考评一所艺术院校，还是和普通院校一样，看你在专业领域得过什么重量级奖项。目前群众的口味多样，得奖的人在圈内有知名度了，但未必是大众接受和追捧的明星，在社会上他依然还是新人，还属于新生代。于是学校得推出种种社会活动，把得奖的学生和作品推出去，让大家知道，这样他才有成为明星的机会。这次“新春光芒夜”晚会上，俞志达希望，有几位优秀学生的名字能在杭州观众间流传。
来源:钱江晚报
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