关键是

　　缺乏专业“造星”人才

　　和《网球王子》一样，《转角遇到爱()》也是由上海文广新闻传媒集团出品，该剧做得非常成功，业内资深人士透露，《转角遇到爱》之所以成功，是因为它背后有一个名字——柴智屏。熟悉娱乐圈的人都知道，柴智屏是台湾地区最具影响力的电视制作人之一，尤其是擅长综艺节目和影视剧，《流星花园()》和F4(听歌)就是柴智屏一手捧红的。柴智屏有经纪公司专门打理艺人事务，艺人中有很多是新人。这跟台湾地区的另一位“造星大师”琼瑶(blog)很像，两人都对新人宠爱有加。

　　事实上，由于新人可塑性强，而且通过选秀出来的新人具有了许多成熟艺人也不具备的知名度，所以，在发达的娱乐机制下，经纪公司对选秀新人更加青睐。柴智屏常担任影视节目制作人，她手里的艺人资源能得到充分运用，从简单的电视互动游戏到复杂的影视剧角色表演，通过后续的演艺事业“二度淘汰”，出色的新人，最终会逐步成长为明星大腕。

　　“事实上，我们现在就缺乏像柴智屏公司这样的专业机构，缺乏像柴智屏这样的优秀经理人。”业内资深人士告诉记者，尽管许多选秀新人都签了公司，但这些公司绝大多数并不具备包装、打造新星的实力。选秀新人脱胎于比赛，接着大多签约主办方的经纪公司，其实是以合约换平台。选秀主办方不愿意一手打造出的明星资源外流可以理解，然而大量地签新人，往往大大超过公司运作能力。此外，因为缺乏像柴智屏这样十分懂行的专家，这些公司也根本解决不了艺人发展的问题，大部分艺人甚至连发展规划都没有，许多经纪人自己都是新人，又怎么有效地帮助艺人发展？所以，内地选秀明星，风光过后想要获得持续性发展，还有待相关产业各个环节和人才的发展与成熟。

　　本报记者 赵斌