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独家对话张昌琦:全力打造光线“泛娱乐节目群”(2)

http://www.sina.com.cn  2008年11月18日23:15  新浪娱乐

  张昌琦:投在节目,全部投在节目。

  新浪娱乐:现在已经到实操阶段了是吗?

  张昌琦:还没有全部实操阶段,我们前面做了一些样片,现在跟各个卫视台上次开了一个会,包括卫视台、地方台都来谈,大家对这节目的质量和评价都很高,现在都在谈这个东西,当然有个别的东西已经谈定,有些节目有卫视要马上要往市场上推了。

  电视事业部涵盖整个产业链条

  新浪娱乐:我们这个电视事业部刚刚成立跟传统的有什么不一样?

  张昌琦:传统的制作部就负责做节目,把节目做好就完了,这次光线传媒最大的改变,把广告、发行、技术、制作全部合并成为一个电视事业部,这有两个要求。第一个是品牌的要求,我们将来每一个项目或者每一个节目都应该做成一个品牌,而不是我单一一个节目而已,那品牌的话这些资源必须整好。而且营销的话必须整好,节目做出来不是我们自己看看就完了,要市场消化,有广告客户,经济效益回来以后形成良性的循环,这是一个产业链,这个链不能断掉的,它整合以后效率会提高。第三个从客户需要来做的,有很多地方只有制作单位,或者广告和制作分开的,这样的话实际上两个部门是脱节的,他广告没有办法做得很专业很职业化。

  流水线作业保证节目质量

  新浪娱乐:我们一直强调光线传媒流水线作业?

  张昌琦:以前是小的流水线,现在更大方面也采取这种,总体都往专业方向去走,光线以前流水线,其实工业的流水线概念很简单,就把一个很复杂的东西给它分解成非常多的环节和程序,这些程序都有很好的规范,都有手册,每个在这个环节内执行的人都知道我要做什么,这对电视节目工业来说,对电视节目工作者来说很方便的,它最大的好处就是,电视是长期的,如果没有形成工业化流程的话,节目质量很难保证,它有一期好,可能有一期就很差,没有办法把节目保持在好的水准上,工业化的好处是对节目质量保证的好处,第二是工作效率的提高,另外是对每个人,电视不像报纸,电视环节特别多,如果一个人要负责所有的东西没法做得专业,它应该有各个环节的专家组成,每个环节做得很好就可以形成很大的效益。

  光线是在与电视台竞争质量

  新浪娱乐:中国民营电视制作方面可以说良莠不齐,您觉得目前的现状是怎么样?

  张昌琦:整体现状,主要是大的环境对制作业来说不是很好,基本上现在还是电视台是最大的制作商,没有制播分离,这种情况下制作商比较难生存,光线能做成这样可能是方方面面都做得很好,其他基本上都没了。

  新浪娱乐:光线在其中所处的位置是什么?刚才李总很骄傲说我们是第一。

  张昌琦:那当然了,从电视节目制作的竞争者来说,根本不在民营制作公司竞争,更多是说我们的节目要做的比电视台做得更好,而且顶级的电视台我们才有可能在他的电视台播出,那你的节目要做得比电视台好得多,电视台才有可能要。

  品牌和人才是核心

竞争力

  新浪娱乐:在未来发展都保持这样的优势,我们光线有哪些长远的计划呢?

  张昌琦:就刚才讲的,光线来说,作为事业部来说,首先你还要有最好的节目,这是一个深层次的,我觉得一定要有很好的节目。然后在节目的基础上我们如何把我们的品牌做大,经济基础做好,第一个是做整合。从我的看法来说,任何一个企业核心是人才,所以光线在这一段时间不光我们推出了那么多样带,其实私下做了更多的工作是我们怎么把我们的工作流程理得更顺,如何把更优秀的人才引进来,把留在这里的人才充分发挥他们的作用,所以在人方面的东西我们考虑得非常非常多,包括机制配套的问题,包括公司的分配、鼓励、激励的制度都在往这个方向思考。另一方面,一个要把这个电视事业部做成一个学习型的企业,创造一个好的环境,他们除了在工作之余像学生一样学习新的东西,所以我们现在在做一系列的计划,包括到国外的培训和自己内部的培训。

  新浪娱乐:我听你感觉像学堂的感觉,每天都有新的东西要学习,你自己是不是在做这方面的工作?

  张昌琦:我刚才讲所有企业竞争就是人才的竞争,每个企业都强调人才很重要,但有几个领导真正从内心和血液里面说人才是重要的,讲讲就算了。我们很奇怪,我们从幼儿园、初中、高中、大学都努力学习,反而到大学毕业以后大家不一定学习,前面都是基础教育,真正工作职业的教育都是靠环境的学习,我觉得很兴奋就是一定要把它做成这样,这个企业一定是学习型的企业,大家工作的时候要学到很多好的东西,当员工离开这个地方的时候别的东西没有但学到很多东西,他找别的职业的时候有很优厚的底子在那里。

  文/刘杨 图片/夏琪 视频/邹健

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