欧阳常林建议打造文化湘军 文化强省重在人才
金鹰电视艺术节开幕表演现场。湖南是文化大省，更是人才大省，有“广电湘军”、“出版湘军”和“动漫湘军”的美誉
欧阳常林(资料图片)
潇湘晨报记者 周华平 徐海瑞 实习生 肖维妙 长沙报道
21世纪最重要的是什么？人才
近年在业界风生水起、人才林立的湖南广电，也在思考“人才打造”工程。昨日，在湖南省政协十届三次会议第二次大会上，省政协委员，湖南广播电视台党委书记、台长欧阳常林发言建议：湖南要打造现代“文化湘军”，培育湖南历史上的“第四代人才群”。
未来中国最大的财富是什么？不是地下的矿产资源，而是13亿中国人的大脑，这是全世界最宝贵的资源。前不久，阿里巴巴的马云来湖南如此说。欧阳常林认为，无论是湖南的文化强省战略还是中国的文化建设，一定需要优秀的现代文化人才群；无论是湖南的文化产业发展还是中国的文化产业发展，一靠符合市场机制的现代文化企业，二靠优秀的领军人物和人才团队。
英国家庭主妇罗琳撰写的魔幻小说《哈利波特》，几年间让她的财富超过英国女王，腾讯的马化腾、百度的李彦宏、盛大的陈天桥……他们借助高科技和市场机制，在短短十年内创造了惊人的价值。
“文化人才的创意价值是无法估量的，文化产品的能量和影响力是物质产品不可替代的。”欧阳常林以多个事例辅证了这个观点。
营造“文化湘军”的大气场
面对“广电湘军”、“出版湘军”和“动漫湘军”的美誉，欧阳常林理性地分析：“这些还只是行业点状的‘方面军’，缺乏规模性和整体性，没有形成‘多兵种、集团军’的大气候，没有真正形成‘文化湘军’的大气场、大品牌。”
如何形成“多兵种、集团军”？欧阳常林认为，湖南是文化大省，更是人才大省，“湖南有条件、有传统更有责任打造现代‘文化湘军’，建议把培育湖南历史上的‘第四代人才群’作为文化强省战略的重中之重来谋划”；“文化强省的根本就在于人才强省”。
机制创新吸引“鬼才、怪才”
“文化人才和传统领域的专才、正才有很大区别，它往往体现为鬼才、奇才和偏才，甚至是可遇不可求的怪才。”欧阳常林认为，文化人才具有个性鲜明、难以替代、流动性强、聚合性弱等独特性。
正因为如此，打造“怪才”，传统的观念和体制机制往往有瓶颈。欧阳常林认为，首先，要转变观念：建立包容人才、聚合人才、灵活开放的用人机制，对人才不求全责备，用其所长，不求所有、但求所用。其次，创新体制机制：大胆突破现有瓶颈，充分尊重人才创意价值，敢于树立个人品牌，建立符合市场规律的激励约束机制，不拘一格地重用、重赏人才；再次，建立人才气场，用价值回报、待遇认可、情感纽带营造人才气场。
推进资源整合与行业融合
“目前我省文化产业正面临前所未有的发展机遇和挑战。”欧阳常林建议加快文化资源整合与融合跨界发展。
随着高新技术升级和3G推广，互联网、数字化打破了传统壁垒和常规发展模式，许多行业由“有边界”变成了“无边界”。“文化的融合发展成为大趋势，资源整合快，就会发展好。湖南应抢占先机，加大资源整合重组与行业融合力度。”欧阳常林建议，我省要尽快完成有线网络整合，积极推进“三网”融合。
欧阳常林介绍，湖南广电2009年总收入达75亿元，卫视单频道广告收入仅次于央视一套，年收入达23亿元。只要内部资源整合到位，外部融合新媒体、新业态、新平台，延伸产业链到位，就能实现产业升级，可以很快迈上过百亿的新台阶。
昨天，王敏又来到湖南图书馆自修室。每个礼拜天，这是她的“必修课”。寒风冷雨没有挡住她的脚步。
在长沙一建筑公司任职的王敏说，自从自修室扩容以后，很多人来这里看书。
冬天，气温骤降，由于自修室空调耗电太多，导致图书馆电力负荷超载，入口处那张“除综合节约处外，所有窗口均不能使用空调”的提醒，已贴出近一个月。
偌大的图书馆，竟不能满足自修室扩容后的用电需求。
在省政协十届三次会议上，省政协委员、湖南图书馆馆长张勇建议新建湖南图书馆。
湖南图书馆馆藏的80万册古旧文献中，目前仅有5万册善本图书具备恒温恒湿等文物保存条件，其余75万册文献只能存放在普通书库内，面临虫蛀、潮湿等损毁威胁。
“仅以中部六省为例，湖南图书馆馆舍在六个省级公共图书馆中建设时间最早，建筑面积最小。与省内主要高校图书馆及新建的长沙市图书馆相比，其服务读者的建筑面积平均少1万多平方米。”
张勇建议新建湖南图书馆，新湖南图书馆可以选址在长株潭城市群规划核心区域内，张勇还将大河西先导区大学城规划区域作为新建图书馆的选址候选。
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