去看话剧《杜拉拉升职记》之前,没有看过同名小说。据说这部反映外企生存规则的小说是2008年最畅销职场小说,销售量突破80万册,号称“白领必读的职场圣经”。同去的朋友曾经多次向我推介过这部书,可惜实在是没有时间,这几年小说读得也少,最近读的一本还要算是2年前的孙睿的那本《我是你儿子》,匆匆翻完,没有多大印象。我宁可把时间花在浏览网络八卦新闻上,也浮躁地静不下心来读一遍手边的掩卷,实在是非常惭愧。
话剧“杜拉拉”共分为七幕场景,以职场课程为幕名,让观众们与杜拉拉一起经历了一场外企职场的生存游戏,共享了职场人生的生存经验。杜拉拉从初出茅庐的毕业生,到成长为大型外企DB的人力资源部行政经理,其间既有勾心斗角的办公室政治、丑陋的职场潜规则,也有同事间的齐心协力,领导的赏识提携。据说导演故意弱化了原著中尔虞我诈的阴谋描写,着重刻画了杜拉拉的奋斗和成长历程,最后还使用了一个温暖的大团圆结局,安排拉拉在达到事业巅峰的时候,看清功名利禄,去追求真正的自由和心灵上的宁静。
这使得这部话剧更像是电视剧“奋斗”的舞台版,或者说是电影“穿prada的女魔头”的中国版,在激励你的意志和动力的同时,启迪你去思考人生的真正意义和价值。来看话剧的多是年轻时尚的城市白领,我想他们除了一睹主演姚晨的风采之外,更多地也是想从这部话剧中寻找到对自身定位和发展的认同吧。
联想到自己,我也和话剧的主人公杜拉拉一样,出生草根,没有背景,心存梦想,渴望公正公平的职场规则,渴望通过个人奋斗获取成功。只可惜我不在外企,身处官场,看到的更多的不是如何依靠自己的勤奋与努力往上攀升,而是如何依托裙带关系,遵循“厚黑学”、“马屁学”玩弄和把持权术。
来一场轰轰烈烈的体制变革吧,让每一个人都能够像杜拉拉一样保持蓬勃奋进的精神,温暖和感动彼此!