今报讯 金鸡百花电影节的一系列活动正在嘉兴举行，虽然著名编剧王兴东这次没有去，但其一系列的言行还是受到组委会的关注，分级制也即将提到日程上来，针对李国民的发言，编剧王兴东昨日在接受采访时表现得很激动，特撰文如下(全文)：

　　为杜绝评委“终身制”带来的弊端：“凡连续三届担任评委的都不再担任下届评委。”当制度出台后，身为党组书记的李国民没有任何理由连续六届当评委，(比一届政府五年任 期还长)胡锦涛总书记一再强调：“要切实地用制度管权，用制度管人，用制度管事。”制度就是法规，对每个人都是同等约束力的，李国民践踏制度超越制度就是搞特权，特权就没有公正和公平而言，中国影协一位资深的电影艺术评论家不满地向我反映：“评委改革为什么我们下来了，李国民不下来？改革只改别人不改他自己！”

　　我们欣喜地看到了今年华表奖颁奖的改革，领导干部和政府官员一律不上台颁奖，充分尊重电影艺术家，彰显艺术家的成就，突出艺术家的影响，一改过去颁奖晚会上领导干部频频登台亮相，鲜花丛中抛头露面，完全让艺术家自主地开奖颁奖。这是领导干部在评奖改革活动中吹来的“三贴近”的一股新风，领导工作方式的改革体现了思想作风的变革，同时营造了尊重艺术家的社会风气。

　　李国民不是艺术家，没有必要占据评委多年。身为领导干部要牢记“两个务必”的精神，要充分尊重艺术家，相信艺术家，不与艺术家争席占位，金鸡奖是艺术专家奖，作为领导干部已经充当了五年评委，说明中国的电影艺术家已经够宽容的了。(历来中国影协党组领导没有任何人连续当过五届的)在今天广大群众批评金鸡奖公信力下降而表示不满的情况下，领导干部更要带个好头，扭转群众对于评奖的看法，把评委的权力让位给艺术家，让艺术家发扬民主，自己掌舵。

　　即使是“主办单位”必须出一个评委的话，为什么不可以换其他领导轮值做评委？而非要一个人连续独占其位六届，似乎“主办单位”成为“一人独办”，没有别的领导干部了。当不当评委真是小事一桩，但是党员领导干部带头践踏制度搞特权，通过社会公示后在社会上的影响是很不光彩的。(记者 宁玲)