卷首语：

　　某公司有个管理职位出缺，竞聘者有两位，都是女性，年龄都是30+，其中一位小腹微凸，已经怀孕，另一位小腹平平，近期无生育计划。旁观者都猜孕妇肯定落败——如果她上任，半年后就要生孩子休产假，工作肯定会受影响。更有人说她判断力有问题，搞不清状况。不过最后的结果，上位的正是孕妇。付出的代价，是生之间3天还在上班，生完不到1个月就回公司上班。有人掐指一算：11月怀孕最好，一来年底续约时因为是孕妇肯定续约成功，来年生完孩子休完产假，因为尚在哺乳期，又可以续约成功。计划的很周详。但是抱着这种目的上床，孩子到底是爱情结晶还是一个CASE？

　　苏三堕落一个月：

　　人生一旦有了股蛮劲儿，就迸发出不可一世的能量。苏三的标准立马从英俊潇洒家境殷实善良体贴幽默风趣成熟稳重事业有成品味高雅上得厅堂下得厨房男，变成了体贴男。撒消息出去，筛子网眼儿立刻变大，苏三的生活也开始充实起来，每天下班第一件事就是去相亲，“今天你相了吗？”在吃了将近一个月霸王餐之后，苏三忽然发现原来人生可以这么过。

　　当警察的那个带她去了歌厅，还拉她上去K了一首、当小商人那个带她去了最牛的高档商场买了身自己从来不认识的牌子的真丝裙子而且还让苏三见识了他的砍价、当市场经理那个带她去近郊骑马，晚上在会所里围炉夜话，甚至还有个当邮政快递员的带她飚车去城乡结合部送了趟货。男人和未知生活在她眼中慢慢有趣起来。

　　500强之先把你家摆平：

　　与其说孩子决定30岁女性的前途，倒不如先看看家庭有多和谐。其实大部分人心里想要宝宝玩，可不想现在，得等两年。两年后呢？依然有重要的事，再等两年。又两年后呢？好吧，假如公司不倒，行业不灭，我相信你继续有重要的事要处理，继续会崩溃什么时候要孩子，取舍之间再成纠结。然而有一点，无论何种决定，当事人是否考虑先和老公商量下呢？生孩子是一个人的事，婚姻却永远是两个人来打理。

　　有学历有能力有经验还有娃，这不是天下无敌是什么？

　　小朋友十个月时，我和他状态都越来越好，这时迎来了机构调整，法律部解散的大好消息。我顺理成章回到原部门，惊喜地发现原来跟我混的小妞儿现在是我领导。我被她指挥干活儿，并不比她指挥我干活儿更别扭，客观地说。我没什么可不平衡的，小四年离开这个不断变化的专业，新工艺新工法新规范新软件，哪个都得重来，被有经验的人领导也没什么不愉快。半年时间磨合，终于恢复了四年前的除领导外最大个儿的业务骨干的地位。好像这四年没有过，除了多了亲爱的小朋友。这是我付出的代价，我觉得还算值，问题也不大，毕竟我现在是有娃的人了，有学历有能力有经验还有娃，这不是天下无敌是什么？随时可以拔脚走人啊！

　　真人秀！PR上班穿什么？

　　姓名：乔新 Cyrus Qiao

　　职位：Vice President & General Manager罗德公共关系顾问(北京)有限公司 副总裁 总经理

　　喜欢的着装风格：

　　上班时间我还是比较喜欢正装，比方说西服。但平时不想显得太严肃，所以没有客户会议或其他重要场合的话，一般不系领带，但我会在办公室放几条不同颜色的领带备用。周五的时候喜欢穿休闲西裤，休闲衬衣或者T恤等，个别时候也会穿牛仔裤。

　　对上班时间的着装见解是： 干净整洁是第一位的。在此基础上，时尚但不太出位，搭配和谐统一，有自己固定的风格。

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