成长的大师《呼啸青春》导演韩天：打造凛冽青春

　　新浪娱乐讯 电影行业的蓬勃发展使电影人才短缺严重，尤其是导演供应出现断层，强烈的需求促使各大电影公司建立起自己的新导演培养计划，包括中国电影导演协会和国家新闻出版广电总局电影局的“青葱计划”，腾讯影业的“NEXTIDEA计划”、阿里影业的“A计划”等等，很多有梦想的年轻人在这些计划中收益。2016年年初，乐视影业开启了“青年导演计划”，这次我们跟乐视影业签约的几位青年导演深入聊了聊，看看这些拥有不同身份、背景的年轻人，到底在这样的扶植计划中成长多少，受益几何。

　　电影《那一场呼啸而过的青春》将于10月5日上映。前不久的院线推介会上，该片获得了院线、片方和媒体一致的好评，被誉为下半年最值得看的青春电影之一。

　　一位片方代表评价：“镜头、剪辑和剧情都非常成熟、老道，不像之前很多青春片，很假、不真实。”不过，电影的导演韩天是一位80后青年导演，这正是他的大银幕处女作。

　　2016年以来，乐视影业推出了“青年导演计划”，推出了一批年轻导演。电影《高跟鞋先生》的导演陆可、电影《28岁未成年》的导演张末都在这一计划中。今年以来，以韩天为代表的一批新导演，将推出自己的作品。

为什么是韩天：他是一个细腻的人

　　虽然外表大大咧咧、性格豪爽，但韩天认为，自己其实是个细腻的人，擅长把握人与人之间的关系，适合拍情感戏。

　　他执导的《那一场呼啸而过的青春》，改编自作家吴小雾的同名网络小说，讲述了1990年代东北街头大姐大的青春与爱情。拿到小说后，他立刻被题材和时代、地域背景所吸引。那是一个激荡的时代，有一种‘凛冽’的青春。韩天说“小说里90年代的东北地域特点、东北的冬天，给我的冲击力很大。”

　　尽管这是韩天的大银幕处女作，但乐视影业还是给了这部电影一个中等规模的预算。从2016年开始，乐视影业推出了“青年导演计划”，陆续签约了10名青年导演，韩天正是其中之一。虽然是电影圈新人，但韩天其实已经有丰富的影视经验。毕业于北京电影学院导演系的他，曾做过制片人、编剧，签约乐视影业后，去年就执导了网剧版《28岁未成年》——这是根据乐视影业的另一个IP研发成的网剧，讲述了28岁白领“穿越”回17岁之后的情感故事。

拍自己的内心、义无反顾的青春与激荡的时代

　　2016年下半年，韩天正式筹拍《那一场呼啸而过的青春》，直至今年年中，完成电影的摄制。去年10月，在电影的筹备期，韩天带着编剧团队到东北考察，从黑龙江到辽宁，他们走过了哈尔滨、沈阳、本溪、抚顺等多个城市，还与一些70后“社会人”进行访谈，听他们讲述当年的人和事。这种类似于社会学“田野调查”式的考察，加深了韩天团队这些80后创作者对原著内核的把控力。

　　最终，韩天把电影背景设定于1996年的东北，旧工业时代解体时期，他觉得这与电影凛冽基调很契合。从剧本改编到摄制，韩天获得了乐视影业充分的授权。虽然剧本改动较大，但保留了核心的时代感和情感基调，这是电影的起点，也是最吸引韩天的地方。

　　“我并不喜欢拍那种主角住着地下室、穿着名牌，生着一副苍白的脸的青春片，很假。我想拍那种没有怕的青春，那种义无反顾，奋不顾身的少年心气。这个东西在这部电影的时代背景中反而特别浓烈。”韩天说，这种内核才与韩天的内心世界合拍。

　　韩天也拍过他不太喜欢的青春片，2015年他联合导演了某视频平台的网剧《匆匆那年2：好久不见》，那是韩天最痛苦的拍摄经历之一。拍到中途，他和片方意见不合，“审美的体系是完全冲突的”，于是放弃退出。

　　其实，韩天与乐视影业合作，拍的并不仅是一部电影，更是在一起做一个IP。对于韩天而言，他把原著小说背后提炼出的“杨北冰”这样独具特点的东北大姐大作为核心人物，把IP当成电影的起点，具体走到哪，要看创作者的自身感受，“从剧本改编开始，我就在讲述一个我内心里的青春故事。”

“青年导演计划”

　　给导演成长空间和创作空间

　　与乐视影业签约之后，韩天先得到了拍摄网剧《28岁未成年》的机会，他因此熟悉了乐视影业的工作模式，双方在合作院线电影时，就更加顺畅。

　　“所以在拍摄《那一场呼啸而过的青春》时，进电影片场一看，会觉得韩天很自信、很轻松，状态特别好。”乐视影业制作总经理刘军说，他是乐视影业“青年导演计划”的主要执行者之一。

　　对于这批青年导演，乐视影业会找到每个导演擅长的领域加以引导，比如韩天适合青春、爱情题材；10月20日即将上映的电影《推理笔记》的导演张天辉则适合拍悬疑、犯罪、现实题材等。在不同的青年导演沟通上，乐视影业也非常注意技巧，内容生产中心策划研发部总经理陈霖介绍，韩天性格很细腻，那么跟他沟通的方式就比较细腻。有的导演性格比较内向，必须“激”他一下，才会表达。

　　乐视影业CEO张昭在与青年导演沟通时机上，会集中在剧本和剪辑阶段，创作阶段完全不干涉，片场也很少去，让导演有更多的空间，而对于导演所欠缺的市场能力与IP运营能力，均由乐视影业来把控。

　　韩天说，全程参与宣发环节让自己更了解市场，格局放得更大了，“不再局限于以前那种很小的自我艺术中”。

　　IP垂直生态与青年导演共同成长

　　乐视影业制作总经理刘军介绍，乐视影业选择青年导演的标准有三条：第一，有基本的导演素养。即使没有当过导演，也要有行业内其他方面的丰富经验，比如做过编剧、摄影、制片等；第二，价值观契合，要有可以表达的东西，只会拍不行，心里得有能拍的东西；第三是有潜力，能不断学习和提升。因为乐视影业签约的是青年导演，不是成熟导演，必须要有潜力才会在乐视影业平台上和IP一起成长。

　　2016年开始乐视影业执行的多文本开发的IP策略，并在今年上海电影节期间，被乐视影业CEO张昭升级为“IP垂直生态战略”。乐视影业董事长、CEO张昭说，希望把青年导演培养成分众IP在影视创作方面的能手。

　　对于青年导演和乐视影业要打造的IP垂直生态而言，是一个互惠互利的组合。一方面，青年导演可以获得资金和展示才华的平台，另一方面乐视影业也可以籍此降低成本、从小到大培育IP。在这一过程中，导演自身也会成为IP，内容IP和导演IP相互滋养，最终目标都是服务于不同的分众人群，以此支撑起乐视影业的IP垂直生态森林，这恐怕才是乐视影业“青年导演计划”真正的深意所在。