影音娱乐 新浪首页 > 影音娱乐 > 电影宝库 >正文

阿汤哥与派拉蒙决裂揭密 扫地出门还是决意离开

http://ent.sina.com.cn 2006年08月24日21:35 新浪娱乐

  新浪娱乐讯 据《泰晤士报》24日报道,8月23日,派拉蒙影业公司宣布了一个惊人的消息:派拉蒙将与汤姆·克鲁斯解除合同。消息一出,舆论哗然。有人说,是《碟中谍3》放映之前,克鲁斯的行为太出格,导致电影公司损失惨重,也有人说,克鲁斯早有离开派拉蒙之意。可是,真相究竟如何呢?

  83岁的维亚康姆集团总裁、派拉蒙公司的老板萨姆纳·雷石东和汤姆·克鲁斯之间彻
底决裂已是不争的事实,电影公司决定中止他们与克鲁斯长达14年的商业合作关系,这位《壮志凌云》中的明星曾是好莱坞最安全的赌注,而电影公司与一流影星来之间的公开解约在近年来也是史无前例。

  8月23日,在好莱坞,人们对这一点看法各有千秋,到底是谁先提出控告,雷石东还是克鲁斯?自从1992年,克鲁斯成立了派拉蒙影业公司的股份公司克鲁斯-瓦格纳制片公司,克鲁斯的公司所拍影片的全球票房收入超过25亿美元。开始,拍拉蒙公司每年支付克鲁斯和他的商业伙伴保拉·瓦格纳1000万美元,外加可随意支配的600万美元的资金,用以开发新题材及其他费用。当时布拉德·皮特的B计划公司每年只收到200万美元,和50万美元的杂费。派拉蒙的合同上也给了布鲁斯的公司他影片的票房收入的20%和DVD收入的相似份额。44岁的布鲁斯在2001年与妮可·基德曼离婚的时候身价2.5亿美元,后来估计可能达到7.5亿美元,作为影片分红的回报,他常常同意他的工资降级,据报道,这种做法直接导致他只从《碟中谍2》中便有7500万美元入帐。

  克鲁斯与派拉蒙的合约已到期,续约条件跟过去相比有天壤之别,雷石东给布鲁斯开出的条件非常低,原本就是希望克鲁斯拒绝这个条件,从而达到中止合作的目的。雷石东告诉《华尔街日报》,他将中止他们之间的合作关系。他说:“尽管我们很喜欢他这个人,但是,我们认为与他续约是错误的。派拉蒙无法接受他近来的怪异行为,这与他的表演能力无关,他确实是一个出色的演员,但是,我们不考虑一个要实现创造性自杀,而且为公司损失了本应得到的收入的人。”

  这一评论被认为指的是克鲁斯近来疯狂追捧“科学论派”和他指责波姬·小丝不该服用抗抑郁症药物。瓦格纳女士的回应是雷石东的评论是具有攻击性和不尊重人,她补充说:“无论雷石东对克鲁斯个人的评论如何,或者是说,作为一名演员对商业发行不负责任,但是,他们一定有另外一项议程,那就是电影公司惦念着他们最大资产的一部分,来用这种方式诽谤他。”

  然而,尽管网上说雷石东将克鲁斯扫地出门是因为派拉蒙遇到了资金困难,但雷石东争辩说,在放映《碟中谍3》之前,克鲁斯的行为让票价销售损失了1.5亿美元。克鲁斯甚至威胁说,如果维亚康姆不取消《南方公园》中的一段拿“科学论派”开涮的剧情,他就不为《碟中谍》作宣传。正是因为这些事情,雷石东下决了与克鲁斯决裂的决心。

  事实上,这位好莱坞身价10亿美元的男星遭拒可追溯到去年5月23日芝加哥奥普拉·温芙瑞秀节目的演播现场。44岁的山达基人克鲁斯表示,他在自己教派的造诣很高,他完成了“7级赛顿”接着宣布他深爱凯蒂·霍尔姆斯

  不知道是灵魂附体还是其他原因,克鲁斯在演播室四处狂奔,跳上沙发挥舞手臂,大声宣言“我爱这个女人!” 奥普拉和她观众都看呆了,以前,克鲁斯是出了名的冷峻。这一事件在通俗文化中产生了新的表达:要想失去冷酷表情,就请跳上沙发。

  一个月后,另一灾难接踵而来,在《今日秀》节目的采访中,克鲁斯又开始与主持人马特·劳尔争论不休,话题是波姬·小丝是否该服用抗抑郁药。克鲁斯咆哮着:“马特,你必须记住这一点,今天在这里,我大声说出,我反对用药和电击的精神病学滥用法,这是反对他们意愿的一种做法,给孩子喂药,可孩子们并不知道这些药的作用。”

  当劳尔表示,小丝并非违背自己的意愿服用药物时,克鲁斯大声将他喝住。他说:“不是,你明白,这里有一个问题,你不懂得精神病学的来历,我懂。”后来,小丝还击说,克鲁斯的评论是不负责任的,也很危险的。据说是因为克鲁斯对小丝的批评,和他给为他生孩子的霍尔姆斯造成的影响,导致很多女性影迷们的反感,最后,很多人拒绝去影院看《碟中谍3》。(杨孝文 任秋凌)

发表评论 

爱问(iAsk.com)


评论影行天下收藏此页 多种方式看新闻下载点点通打印】【关闭



影音娱乐意见反馈留言板
电话:010-62647003 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

Copyright © 1996-2006 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有