跳转到路径导航栏
跳转到正文内容

09奥斯卡视觉效果奖复赛名单:007夺宝奇兵出局

http://www.sina.com.cn  2009年01月07日09:51  新浪娱乐

09奥斯卡视觉效果奖复赛名单:007夺宝奇兵出局
最有希望的最后入围者之一:《蝙蝠侠:暗夜骑士》

  新浪娱乐讯 北京时间1月7日凌晨,美国电影艺术与科学学院(通称即“奥斯卡学院”,The Academy of Motion Picture Arts and Sciences,简称“AMPAS”)正式公布了获得学院认可的将参与第81届奥斯卡最佳视觉效果单项奖角逐的七部作品。之前的15部报名者中的另外八部《纳尔尼亚传奇2:凯斯宾王子》、《科洛弗档案》、《地球停转日》《全民超人》、《绿巨人2:无敌浩克》、《夺宝奇兵4:水晶头骨王国》、《007:大破量子空间》、《奇幻精灵历险记》惨遭淘汰。

09奥斯卡视觉效果奖复赛名单:007夺宝奇兵出局
最有希望的最后入围者之二:《返老还童》

  原以为视觉效果奖进行赛制改革后将跳过第一轮的初选,没想到还是依样画葫芦,因此,不妨将留下来的这七部看作胜利晋级“复赛”的选手。在2009年1月15日,奥斯卡最佳视觉效果奖评委会将让这七位选手的发行方提供最能展示作品实力的15分钟精华剪辑片段,统一甄选,敲定三部复赛的胜者晋级决赛——即最佳视觉效果奖的三个入围席位,而最终的提名名单定于1月22日统一公布。

09奥斯卡视觉效果奖复赛名单:007夺宝奇兵出局
最有希望的最后入围者之三:《钢铁侠》

  此前独占五席的派拉蒙只剩《返老还童》(The Curious Case of Benjamin Button)和《钢铁侠》(Iron Man)被保留下来,前者以本届奥斯卡最热门选手的姿态在全部技术奖项尚无差别地强势,后者则因超乎预期的爆炸票房和秀逸品质仅次于蝙蝠侠,成为年度的二号超级英雄。令人意外的是《夺宝奇兵4:水晶头骨王国》(Indiana Jones and the Kingdom of the Crystal Skull)爆冷落马,虽然光魔方面的特效在公映后被诟病“抄袭维塔的《金刚》”,但视效评委会竟如此不给斯蒂文·斯皮尔伯格和乔治·卢卡斯面子,还真是始料未及。

  环球方面的三部续集,独具味道的光怪陆离之作《烈焰奇侠2:黄金军团》(Hellboy II: The Golden Army,其实就是地狱男爵……)、烂到家但对得起爆米花的《木乃伊3:龙帝之墓》(The Mummy: Tomb of the Dragon Emperor)携手晋级,因“牛排大战肘子”而观赏性一直遭遇质疑的《绿巨人2:无敌浩克》则不出意外地被淘汰出局。

  20世纪福克斯鼎力推荐的《地球停转日》大约是因为影片本身的质量太成问题,才被视效评委会踢飞,可谓很好地借鉴了当年奥斯卡最佳化妆奖的会员不慎提名了《我老婆是巨无霸》的教训。反观《澳大利亚》(Australia),我们完全可以理解奔腾的牛马在澳洲大漠上驰骋的典型“西部片镜头”为什么能打动评委。

  本年度的超级英雄“二号”钢铁侠和“三号”烈焰奇侠既然能跻身榜单,当然少不了稳坐头把交椅的《蝙蝠侠:暗夜骑士》(The Dark Knight)。华纳方面也算是无心插柳,主打的《暗夜骑士》之余,旗下新线的《地心历险记》(Journey to the Center of the Earth 3-D)也趁大佬余威而“蒙混过关”,可谓双喜临门。反观索尼阵营,委实堪称祸不单行,《全民超人》与《007:大破量子空间》全军覆没,无疑爆出了这份复赛名单的最大冷门。今年的具体复赛晋级名单如下:

  最佳视觉效果:

  《澳大利亚》Australia,20世纪福克斯

  《返老还童》The Curious Case of Benjamin Button,派拉蒙

  《蝙蝠侠:暗夜骑士》The Dark Knight,华纳兄弟

  《烈焰奇侠2:黄金军团》Hellboy II: The Golden Army,环球

  《钢铁侠》Iron Man,派拉蒙

  《地心历险记》Journey to the Center of the Earth 3-D,华纳新线

  《木乃伊3:龙帝之墓》The Mummy: Tomb of the Dragon Emperor,环球  毕成功(blog)/文

  声明:新浪网独家稿件,转载请注明出处。

Powered By Google

网友评论 更多评论

登录名: 密码: 匿名发表
flash

更多关于 奥斯卡 的新闻

新浪简介About Sina广告服务联系我们招聘信息网站律师SINA English会员注册产品答疑┊Copyright © 1996-2009 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有