跳转到路径导航栏
跳转到正文内容

第81届奥斯卡奖最终预测:最佳视觉效果

http://www.sina.com.cn  2009年02月19日20:09  新浪娱乐

  第81届奥斯卡将于洛杉矶时间2009年2月22日晚于柯达剧院举行,之前公布的提名名单中,《返老还童》以13项领跑,《贫民富翁》入围10项。凯特温斯莱特无缘最佳女配角,将与安妮-海瑟薇等争影后。在《贫民富翁》几乎一边倒的呼声下,最终花落谁家只能等到揭晓那一刻,在此让我们来分析预测第81届美国电影艺术与科学学院暨奥斯卡奖。

最佳视觉效果
Best Visual Effects
  一、提名名单(按英文字母顺序;◎=本命,▲=对抗,★=黑马,×=陪练)

  ◎《返老还童》                胜算:33%
  ▲《蝙蝠侠:暗夜骑士》        胜算:34%
  ▲《钢铁侠》                  胜算:33%

  --预测赢家:《返老还童》                夺冠指数:★★★★★★★★★☆ 9
  --竞争对手:《蝙蝠侠:暗夜骑士》       反扑指数:★★★★★★★★★★ 10
  --潜在威胁:《钢铁侠》                  黑马指数:★★★★★★★★☆☆ 8

  二、选手资料(按英文字母顺序;=曾经获奖,☆=曾经提名)

第81届奥斯卡奖最终预测:最佳视觉效果
《返老还童》
  No.1 《返老还童》The Curious Case of Benjamin Button —— 调戏时间!!!   视效指导:埃瑞克·鲍尔巴、斯蒂夫·普雷格、伯特·道顿、克雷格·拜伦 发行公司:派拉蒙 特效团队:Digital Domain 申奥战史:埃瑞克·鲍尔巴 初次提名       斯蒂夫·普雷格 初次提名       伯特·道顿   初次提名       克雷格·拜伦   0次获奖/1次提名     ☆ 1993年 最佳视觉效果 《蝙蝠侠2:蝙蝠侠归来》
第81届奥斯卡奖最终预测:最佳视觉效果
《蝙蝠侠:暗夜骑士》
  No.2 《蝙蝠侠:暗夜骑士》—— 虐待美元~   视效指导:尼克·戴维斯、克里斯·寇布德、蒂莫西·韦伯、保罗·富兰克林 发行公司:华纳兄弟 特效团队:Double Negative 申奥战史:尼克·戴维斯  初次提名       克里斯·寇布德 初次提名       蒂莫西·韦伯  初次提名       保罗·富兰克林 初次提名
第81届奥斯卡奖最终预测:最佳视觉效果
《钢铁侠》
  No.3 《钢铁侠》—— 玩弄火药!   视效指导:约翰·纳尔逊、本·斯诺、丹尼尔·苏蒂克、西恩·马翰 发行公司:派拉蒙 特效团队:ILM 申奥战史:约翰·纳尔逊   1次获奖/2次提名     2001年 最佳视觉效果 《角斗士》 ☆ 2005年 最佳视觉效果 《我,机器人》      本·斯诺     0次获奖/2次提名    ☆ 2002年 最佳视觉效果 《珍珠港》    ☆ 2003年 最佳视觉效果 《星战前传2:克隆人进攻》      丹尼尔·苏蒂克  0次获奖/2次提名    ☆ 2004年 最佳视觉效果 《怒海争锋:极地远征》    ☆ 2006年 最佳视觉效果 《世界大战》      保罗·富兰克林 初次提名

  三、预测分析

  从惊异的分辨率到多姿多彩的爆破无不“触目惊心”的《蝙蝠侠:暗夜骑士》(The Dark Knight)在本单元的强势溢于言表。特效大片一向是视觉效果奖的主角,且票房成绩多多益善,过去十年的胜者,北美票房平均2亿美元以上。如此说来,劲爆硬朗的《钢铁侠》也完全符合称帝的条件,飞天喷气效果、华丽丽的枪林弹雨以及3亿$的本土票房,在龙头老大《蝙蝠侠》面前竟丝毫不觉逊色。

  于是,一个微妙的想法闪过脑海。首先,去年票房相对最差的选手《黑暗物质:黄金罗盘》的“爆冷”加冕,可以看出较之冰冷的机器与炽热的火花,评委们对细腻的“CG生命体”更感兴趣。其次,两部漫画改编的大作互相拆台,很有可能在选票内耗中让《返老还童》(The Curious Case of Benjamin Button)渔翁得利。

  接下来聚焦《返老还童》。把布拉德·皮特变成“老小孩”的复杂技艺巧夺天工,看不出任何破绽,浑身的皱纹、衰颓的肤质、手背上的老人斑……,彻底以假乱真;后半段40多岁的皮特一身未成年人的娇嫩皮肤,简直让人屏住呼吸。《返老还童》的优势恰恰体现在这里:它不是一部动作巨制,而是缺少特效便无法成立的“文艺剧情片”,昭示着视觉效果应用的全新可能性(和可怕之处),小金人会不会选择这场“方向上的革命”呢?毕成功(blog)/文

Powered By Google

网友评论 更多评论

登录名: 密码: 匿名发表
flash

相关专题:第81届奥斯卡金像奖

新浪简介About Sina广告服务联系我们招聘信息网站律师SINA English会员注册产品答疑┊Copyright © 1996-2009 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有