评论：从《杜拉拉升职记》看新阶层如何上位
由徐静蕾编剧、导演并主演的《杜拉拉升职记》，根据畅销书改编，贴近都市新阶层的实际生活，对于那些大学毕业之后被就业的新职场人士有着重要的指导意义，无论是做为有票房号召力的亚类型电影，还是对于数百万新公司人来言，都具有高度的鼓舞指数。对此，国家广电总局电影局副局长张宏森也有自己的评价，认为“杜拉拉出现很及时”，“用中小成本投资，博取大影响力”，在高强度的都市密林生存法则中，“体现了日益突出的文化价值观”。
《杜拉拉升职记》关注现代人的生存焦虑，以善存健康信念打底，为职场人士找到情感慰藉，好像茱莉亚·罗伯茨扮演的诺丁山那样鼓舞人生。《杜拉拉》作为一部描述白领生存法则的电影，并没有把重头戏放在看不见硝烟的办公室战争，而是对准身心都健康的杜拉拉，以其独立自尊、努力奋斗的经历，带出一定的现实适用性和现实针对性。与2009年的《非常完美》对比，杜拉拉是一个更接地气的人，就在你我身边，她所经历的都是你我经历过或者正在经历的，很熟悉，很亲切。杜拉拉的主题是宏观的励志、微观的打拼，鼓励大多数没有背景、没有势力的“丑小鸭”，都可以像杜拉拉那样获得事业和爱情。
中国电影尽管每年有四五百部，但是极度缺乏职场题材作品。徐静蕾不以惊艳著称，继续剑走偏锋独辟蹊径，言行举止和影视作品、广告代言，都营造出都市白领和中产阶级品味。不徐不疾，对现在有信心，对未来有些许焦虑，但积极面对，生命不息求索不止。尽管如何定义中产阶级有争议，但并不妨碍亿万国人的向往。《杜拉拉升职记》完美的契合了徐静蕾，她继续通过博客和杂志说声。老徐已经是一个品牌，绝对入选国内TOP100知名人士。颠扑不破的娱乐法则，再加上知性练达的形象，每一步都有的放矢，徐静蕾走的路，循序渐进、厚积薄发，如今已然是内地娱乐领军人物。《杜拉拉升职记》没有将杜拉拉塑造成“野心女”，而是将她放到不争取就什么也没有的境地，前半段以职场生涯为主，后半段主要讲感情取舍。要事业还是要爱情，是所有职场中人都要面对的选择。徐静蕾的职场生涯有波折、有冒险，但付出总有回报，这契合了诸多潜在观众的心理预期。电影就是给她们一个白日梦，否则在现实压力之下，很多念想都在中国北京大北窑东三环特堵的地方随着黄沙而沉积。
刚毕业的小女生，一头扎进两眼一抹黑的职场，如何在群狼环伺中利于不败之地，无非有两个方向，散淡或奋斗。散淡就是表面上的随波逐流，单位大事不管我事，先做好本职工作，拿眼看人，不做替罪羊，也不为恶做个真人。散淡的好处是坐看风云起落，我自八风不动，但正如《杜拉拉升职记》中所说，那不过是拿3000块的穷人。至于奋斗，则是大工程。这个世界生而不平等，女性的职场之路注定要比男性艰难的多。
《杜拉拉升职记》用几个细节就证明了杜拉拉是匹千里马，有心人总会被发现。如何在工作中得到贵人相助，是每个上进的职场人士都要直面相对的学问。你可以不是千里马，但至少要做千里马状，有机会一定要把握住。每个人一生的真正机会就那么三五次，贵人相助事半功倍。找对贵人，才能避免“冯唐易老、李广难封”的人生职场双重大悲剧。小女生要奉献多少精力和智慧才能上位，并且要时刻直面各种流言蜚语，因此建议你准备做建设性OL之前，要衡量判断自己的各种承受力，还要应付来自家庭的拉扯力，有所求有所得必然有所舍。假设对自己的面试顺利通过，那么就确定中长期的目标，在工作中提高能力，无论上司或老板是男是女，也不要理会同事的闲言碎语，恰当的、直接的、有效的适度前进，企业和圈子都是会看到一颗干练新星的升起，一切会得到加速度的进步。杜拉拉就是做好准备、找对机会、敢于担当，最终不凭借男友也可以上位。
最后顺便奉送一点点比较现实的意义，《杜拉拉升职记》可以参考，但不要邯郸学步。张爱玲曾经说情场如战场，其中微妙关系难以说清，总之攻心为上攻城为下，万不得以时，方可采取各种战术，丝毫马虎不得。踏上情场，需要调动小宇宙的所有能量，进入职场，更是旷日持久，几乎付出一生最宝贵的年华来对付，因此说职场如情场根本不为过，甚至更登峰造极。 文/云飞扬
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