第二届北京国际电影节能够颁出“年度中国电影人伯乐”大奖是对电影教育和传承的肯定。获奖者包括著名导演吴天明、中央戏剧学院教授张仁里、著名导演谢飞、香港制片人兼导演吴思远、台湾导演李行等人。他们或是发现演员，或是辅导学生，或是支持晚辈，对各自所在区域的电影发展都起到相当的作用。譬如吴天明之于张艺谋、谢飞之于斯琴高娃、张仁里之于姜文、吴思远之于张曼玉、李行之于钟镇涛(微博)都可以称得上影坛佳话。其实受惠于这些前辈的演艺人才又何止于此？所以当这个奖出现之后，不禁引人深思“机会”对娱乐圈的重要。

　　每年电影学院招生时万头攒动，帅哥美女比比皆是。可是毕业时却乏人关注，这就是现实，有机会拍戏的早开始崭露头角，没机会亮相的隐没在车流人海，苦苦寻觅。他们找工作的确没办法以高学历占优，只要一句“角色不合适”，什么都白搭。演员陈数(微博)当年试镜《集结号》一个女配角，终究还是因为气质不符，无奈退组。那你要毕业当导演的话，困难之大可想而知。 

　　“海选”也不是伯乐。记得新版电视剧《红楼梦》招聘演员搞成了电视大赛。经过选拔培训、更换导演、三年拍摄、黄金时段播出，如今就剩下姚笛(微博)比较活跃。可见演员选择的常态不会是广告色彩强烈的海选，主要还是在导演。能不能抓住机会，实力很关键。 

　　所以我认为人人都可以是伯乐，更重要的是给你自己当伯乐。多数闯出一片天地的演员都苦过但没闲着，话剧、音乐剧、唱歌、跳舞、曲艺，各种磨炼。或者如吴秀波(微博)，艺人助理、餐饮、服装、电器，各种工作。只要你是演员那块料，这些经历迟早用得上，更不用说受伯乐赏识了。 

　　如此说来，今后的电影人伯乐大奖，不但可以授予德高望重老前辈，而且可以考虑演员、导演等推荐的老师、学者、企业家，让伯乐越来越广泛。　　　(陈月)

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