出乎中央电视台“主持人大赛”导演田永明意料的是，一个普普通通的选拔优秀主持人的大赛，还没有接近尾声，甚至电视观众连这些选手的面都没有见到，中央电视台内部就已掀起了一股“抢人热”。据说，某个栏目在大赛初期就开始暗中挑人，选定后，又怕该同志被其他优势栏目抢走，落个竹篮打水，竟不同意选手参加复赛，以至于台领导动起怒来。虽然传闻的真实性无法确定，但田永明说，也许正是因为这次大赛“力求公平、公正”，才有这么多优秀的人才从2000多名选手中脱颖而出。

　　以往中央电视台举办主持人大赛，都是地方电视台或本台的专业选手参加，说白了，就是给他们锦上添花、增加一个奖项或多一次露脸的机会。面向全社会选择，就会有具有主持经验和没有主持经验这两类选手。如何让选手们在公平竞争的环境中脱颖而出？想来想去，把比赛的宗旨定位在了主持人综合基础技能的考核。而公平考核的关键，就是要在出题、评判上做到公正。

　　田导的要好朋友，是一群非常有成就的青年学者，也是田导智囊团的成员。大赛笔试、面试的题目，就是这些青年学者确定的。他们尽量以常识性的知识为主，注重新知识的运用，并创造性地把一般大赛中常用的单纯知识提问方式转变为思辨性的考试。

　　此次考试的试卷，由国家考试中心印制(那是印高考考卷的地方)。印好后贴上密封条，在考试前一天由专人送达考场。每个考场有30人，考卷当场打开。有些人认为就是做一期节目，没有必要如此小题大作、大惊小怪，但是田永明还是那句老话，公平、公正是这次大赛的主旨。他说，我们把考点设在大学里，没跟当地的电视台发生任何联系，所有的费用都由央视支出。

　　公正的另一杆秤，握在评委手中。全国10个省市设置考点时，在每个考点安排5名评委，粗选出一批较优秀的选手后，将选手的录像带带回北京，再请专家精选———参加复赛的50名选手就是这样产生的。

　　复赛时，他们请来了15位专家担任评委。这些评委中，有著名的主持人、高校的教授、主持播音界的专家以及文艺界的知名人士。同时每场还设3组不同的家庭评委。评判时，18位评委同时打分，再去掉最高、最低分。田永明说，如此一来，对选手的评价应该是相对公正的。而且，复赛并不是结束，还会按照分数，取前20名参加在CCTV的实习主持，由评委、观众共同投票，选出金、银、铜奖获得者。“这样选择出的人才，才会是响当当的。”不过，现在这些选手看来已有些供不应求。

　　这次大赛的节目录制已近尾声。田永明说，他最大的遗憾就是参与范围还不够广泛。他希望有年龄更大一些、社会经验、阅历更丰富一些、又有一定学识的选手参赛，哪怕他已经白发苍苍。现在的参赛选手年龄一般在20岁到30岁之间，还是太年轻，而且男选手相对比较少，其实，现在最缺的就是优秀的男主持。

　　田永明还透露，明年3月举行的主持人颁奖晚会将会非常好看，他想把这场晚会办成中国主持人的盛会。