嘉宾袁岳

　　新浪娱乐讯 各种面试让求职中的你疲于应战，然而杳无音讯常常成为故事的结局。到底哪个环节出了差错？如何才能打动HR考官的心？ 3月16日，袁岳作客旅游卫视《亮话》栏目， 五大绝招帮你轻松叩开职场大门。

　　 秘笈一 主动出击

　　考官都是老虎吗？当所有面试者如小学生一般的乖乖坐在门口，声如蚊蚋、面露羞怯，你不妨带着微笑进门，彬彬有理的谈吐，机灵的找个小由头搭讪。将你的自信、风度主动地传达给考官。如果考官够睿智，他一定读得懂你传达给他的信息。当然，如果一个考官认为只有极度表现谦卑的人才能做他的当员工，你可以考虑换一个单位了。

　　 秘笈二 试前功课

　　对自己的应变能力信心不足？那就临时抱抱“佛脚”吧。面试之前，充分利用网络搜集招聘单位资料，了解它的业务和相关行业信息。在谈话中，对该单位的了解程度往往决定了你与考官之间的距离远近。更讨巧一点，你可以主动出击，谈谈公司的战略问题，很可能让考官对你刮目相看哦。

　　 秘笈三  明确定位

　　如果说招聘单位相当于一个螺母，而你作为一个螺丝要来卡合这个螺母，这涉及到双方是否合适的问题。了解应聘单位有怎样的需求，再根据其要求分条缕析介绍自己的优势，相当于了解了螺母的型号再说明你这颗螺丝为什么能卡合上螺母。有针对的自我定位，远胜于盲目的自信。

　 　秘笈四  创造亮点

　　令人乏味的招聘气氛，千篇一律的常规提问，早已让考官审美疲劳、心灵沉闷了。如果这时你的表现能够新颖，不仅考官会为你带给他的惊喜而触动，甚或这场面试的大局转而因你而定也有可能。一段用踢踏舞串起来的自我介绍，一件校园趣事中你性格和能力的表现，都会给人耳目一新的感觉哦。

　　 秘笈五  问题雷区

　　薪酬是最让人关心的话题，也是最容易触发的一个雷区。在面试之初，招聘单位现在还没有确定要不要你，你还不知到会在哪个岗位，先提钱的事，一来让人很难回答，二来会让人觉得你太过强势。此外，并非存心冒犯的私人问题是属于应当正常并诚实回答的。因为它决定了你工作的稳定性，如婚姻状况。切莫认为这是侵犯隐私权而选择不回答，扣分不低哦。

　　面试成功，只是第一步。菜鸟新人如何晋升为职场精英？职场镀金术又有哪些？怎样成为老板的“心头肉”？更多职场话题，可关注本周旅游卫视《亮话》系列特别节目，洪晃与袁岳、孙虹刚、张颐武等嘉宾助你畅游职场，赢取成功。