历史剧《张居正》热播 引发“张居正研究热”
伴随着历史剧《万历首辅张居正》(简称《张居正》)在三家卫视的热播，记者发现，除了不断深入的剧情让观众为之兴奋，更多的网友开始在贴吧、论坛中讨论张居正的为人、用人、为政之道。
许多网友感叹，以往的历史教科书关于明朝张居正的资料介绍得太少，电视剧《张居正》不但普及了这方面的知识，也让他
们看到了张居正在历史中许多正面的影响。这个被教材“遗忘”的历史明星，通过电视剧的方式大放异彩。
处世
网友评价 他的群众基础好
尽管张居正死后受到悲惨的对待(归天之后被查抄家产，祸连老母罪及子孙)，但他生前却是政绩显著，在当时明朝相当复杂的政治格局下，他能立于不败之地，最终成为首辅大臣，政治才华得到最大的施展，这与他独到的为人处世很有关系。
网友“黑心宰相某某某”说，奸臣严嵩当政时，“嵩亦器居正”。徐阶代替严嵩为首辅后，同样“倾心委居正”，这左右逢源的水平可不是一般人能达到的。高拱秉权后，“两人益相密”。尔后他又私下里结太监冯保，又得到了李太后的信任，最终一跃成为首辅。网友“张厉害”总结说，张居正在官场中的成功从做人这方面讲，是极其成功的，换句话说，他的群众基础非常夯实。
编剧回应 他没有永远的敌人
该剧编剧熊召政评价，张居正为人处世最大的特点是“不苟言笑、城府极深”，“从古至今的政坛都不喜欢嘻嘻哈哈的人，张居正的嘴巴比较稳，而且他在做事情的时候，都有很强的目的性。”至于他在政治上选择与谁结盟，“做什么事情，与什么人交往这方面，他很懂得变通，没有永远的敌人。”
为政
网友评价 他是大明最牛的CEO
为政十年期间，张居正一心改革，开辟了明朝的“万历新政”，实施“考成法”和“一条鞭法”，在增加国库方面，张居正大胆起用新人，想办法查礼部的混乱账目，在管理、军事、财政、税收等方面，均是政绩显著，在当时张居正可以说是一人之下万人之上，“如果用现代的绩效管理考核办法进行考核，张居正的业绩绝对是接近满分。”网友“快读史书”说道：“按照现在的说法，张居正可以称作是大明最牛的CEO了。”
记者还看到，更有中学生网友感叹对张居正了解太少，“就只是高中历史书上讲明朝的经济时提到他，还有注释的小字一点，我们老师也提到过他，说他厉害，可也没怎么细讲，看了电视剧越来越觉得他太了不起了。”
专家声音 他有很强的执行力
熊召政表示如果从现代企业管理的角度来看，张居正最值得学习和借鉴的是他超凡的执行力，“在万历之前的两个皇帝其实也有很多极有建设性的意见，但却没能实行，就是缺乏一个有能力的执行者。张居正最大的优点就是执行能力特别强。”
西北大学文博学院院长陈峰昨日接受记者采访时表示：“张居正在当时内外交困之际，大胆改革，除了强烈的报国心，还需要很大的魄力，因为在当时，改革家总是很惨，因为改革总是会触及很多人的利益和权力。这也是为什么他死后遭受那样的对待以及关于他的流言蜚语那么多。”
记者昨日采访了西安市高新区创业发展中心创业导师、西安交通大学MBA班特聘讲师高宏，他说自己在给学员上课讲到考核制度时，就会讲到张居正，“我国的考核制度源自唐代，但唐朝执行得不好，到了明代张居正时，他创立了‘考成法’考核官员的绩效，第一次将时间纳入到考核范围，要在规定的时间内完成任务才能获得升官、提调等奖励。”高宏表示张居正应当算是政府官员，与以企业利益为主的CEO不能简单类比，“但从某种角度考虑，他是一个比较优秀的管理者，他有很强的执行力，但变通性、灵活性不够，比如实行考核制度的时候，打击面太大。”
用人
网友评价 出政绩者优先考虑
无论是当时还是后世，对张居正的评价都是毁誉皆有。而张居正最受争议的，就是他的用人理念。
网友“乒乒乓乓”说，从张居正不用海瑞这一点可以看出，张居正的用人之道其实是为国家负责的表现，海瑞是一个“清流”，就是只有政德而无政绩的官员，而张居正所用的人都是“循吏”，就是能创造出政绩的人，像海瑞那样的官员在张居正那里得不到重用，因为在张居正看来，海瑞可以破坏一个坏的制度，但却没有能力建设新的业绩。换句话说，张居正既对领导负责，又对百姓负责。这是他用人的独到和成功之处。
编剧解读 他用人确有独到之处
作为研究张居正的专家，该剧的编剧熊召政昨日表示，张居正用人确实有自己的独到之处，“我之前就总结过他用人的六个原则，一是‘毋徒炫于虚名’：不为人的空名所迷惑，而考察其实际才能与成绩；二是‘毋尽拘于资格’：不为资历、资格所限，而看有无生气与发展潜力；三是‘毋摇之以毁誉’：不要轻易地被舆论的褒扬贬斥所左右，要实地考核，决定弃取；四是‘毋杂以爱憎’：评判人才时不要掺杂个人爱恶的感情；五是‘毋要以一事概其生平’：不要因一事一时的成败评判一个人，而要看全面与发展；六是‘毋以一眚掩其大节’：人无完人，难免有过，不要因一次过错而全盘否定。 ”
网友再生分歧：张居正是好人还是好官？
编剧熊召政：他主要是个好官
好人还是好官？这个看似不矛盾的命题，却在张居正身上发生了分歧，电视剧《张居正》的剧情进展到中后期，很多网友都认可了张居正的能力和他的业绩，但也有网友认为张居正不像是一个好人，“他是一个实用主义者，这个词汇好像不是一个多么好的评价吧。”“我看到的资料上说，张居正好像是一个好色之徒呢。张居正在父亲去世回乡时，曾经坐过一个由32个人抬的轿子，轿子上有内外层，还有一个走廊，如此奢华，说明他不是一个清廉的好官。”网友“好好看看书”说。
那么究竟张居正是好人还是好官呢？记者昨日采访了《张居正》编剧熊召政，他表示：“好人与好官并非一个那么绝对的判断”，但总体来看张居正“最主要的还是一个好官”，“好人与好官的评价标准是不一样的，好人是道德上的完善无缺，而好官应该是在任一方造福一方。也许他根本不追求后世人对他的看法和评价，只是关注如何把事情做好。
熊召政表示，“以天下为公”依然是张居正为官的原则，“他做的事情都是让老百姓得实惠，可能他在做事的过程中，有很多做得不太符合道德的事情，但如果一味追求道德上的完美，很多事情都做不成。”
时代背景
立于危时 中兴大明
张居正的政治才能受到后世人的高度评价，而他的成就皆因他在职期间，使处于飘摇之中的大明王朝实现了中兴。
明王朝经过两百多年的风风雨雨，到了嘉靖年间已是百病丛生，危机四伏。紫禁城里每日设坛修醮，青烟缭绕。幻想长生不死的嘉靖皇帝陶醉于《庆云颂》的华丽词藻，闭着眼睛将朝政托付给奸相严嵩。严嵩父子趁机为非作歹，贪赃枉法。在这样的时代背景下，平民出身的内阁首辅张居正被推上了历史的前台，他借助当时年纪还小的万历皇帝对自己的信任，以及盟友冯保、李太后的支持，开始施展自己的政治才华，以其非凡的魄力和智慧，整饬朝纲，巩固国防，他重循吏轻清流，推行一条鞭法，使奄奄一息的明王朝重新获得勃勃生机。
本版稿件均由本报记者 罗媛媛 采写
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