新浪娱乐讯 杨澜主持的13集职场真人秀节目《寻找杜拉拉》从7月12日起,每周一到周五晚间23点起在东方卫视播出,这也是中国第一档关注职场年轻女性的电视招聘节目。昨日播出的《寻找杜拉拉》训练营特辑中,30位佼佼者一一登台亮相,开始了她们的“杜拉拉”之旅。19日晚(周一)将播出大导演李少红将为自己公司挑选企宣,时下因新版电视剧《红楼梦》而饱受争议的李少红是如何做到处乱不惊,“不拘一格降人才”的?
“杜拉拉”训练营 杨澜领跑80后选手
节目录制之前,从全国各地选出的30位“天之骄女”纷纷前往北京,聚集到了“安博教育训练营”中,并在导师们的帮助下完成了职业性向测试、发展潜力等个性化的评测,对于自身的潜质和能力有了更为清晰和全面的了解。训练营开营之际,《寻找杜拉拉》节目主持人杨澜还特意去往现场为选手们加油鼓劲。杨澜向这些年轻的女孩子们分享了自己毕业时的应聘经历,并以此鼓励她们:“要想征服世界,就要先了解自己。”
这30位选手多是85后,年龄跨度从81年到89年,正好代表了整个80后一代。她们中有接受良好教育,学历“高人一等”的名校尖子、海归精英;也有就读于一般院校,在一个小城市里成长,默默地刻苦求学期待华丽变身的普通学生;还有几乎是接受国外教育长大、更了解异国风俗、满口“洋腔洋调”的ABC们……但是尽管性格各异,背景有别,我们在这些女孩子身上看到的都是向上和自信的影子,也看到了这一代职场新女性对自己、对事业、对生活的态度。
她们也颠覆了我们对80后孩子是“迷茫的一代”的故有印象,就像选手“张君婷”所说的:“很多的“门事件”让大家觉得中国女孩都怎么了?都在拜金、在恶俗么?但是其实中国女孩的主流还是像我和我身边的姐妹一样,都在朝九晚五,和男人一样在打拼、在工作。
李少红:能被这么多人关注,我的“红楼”就算成功
周五晚(15日)前来寻找“杜拉拉”的企业正是由著名电影人李少红、李小婉、曾念平等人共同创办的专业影视制作公司——北京荣信达影视艺术有限公司。《雷雨》、《大明宫词》、《橘子红了》、《人间四月天》、《恋爱中的宝贝》等等这些我们耳熟能详的经典影视作品都是由荣信达参与参资并创作拍摄的,最近的一部作品便是日前已正式开播的新版《红楼梦》。
新版《红楼梦》一经播出,各方评论甚至讨伐之声是蜂拥而至。面对媒体和红学专家的众多批评,李少红的态度是自是泰然处之,她在节目中首度表态说:“我们可以把腰板挺得直直的站在观众面前,这么多人能关注《红楼梦》就是成功的。”
从“红楼”转而寻找“杜拉拉”,李少红的标准大有改变,但依旧坚持了其硬朗、果断的作风。而由当今中国影视圈中的“金牌导演”李少红和“金牌制作人”李小婉同时面试,可想而知,三位选手压力真是不小。选手们应聘“荣信达”企宣一职还需完成企业制定的一项场外任务,这项任务便是在曹雪芹故居义卖附有李少红导演亲笔签名的文学著作《红楼梦》,义卖价格则由选手自己决定。
在这个环节中,一号选手孟玮采取了只在乎心意不在乎价格的策略;二号选手何映慧采取的是主动说服的方法;三号选手则采取了先做收视调查,然后顺势推出义卖的方式。面对选手们过于注重义卖的形式,又是送签名照,又是打折的现象,李少红评价道:“我觉得像“企划宣传”这种执行层面的职员,一定要考虑效果,如果用了好几个主题来包装一个主题的话,最后到底是献爱心,还是把这书贱卖了呢?”
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