《毕业时刻》即将播出 直击经济前沿
《毕业时刻》剧照
新浪娱乐讯 30集新型社会热点电视剧《毕业时刻》即将播出，该剧以80后独特的视角审视当今社会种种现象，用轻松诙谐的语言为观众解读当下最时尚的话题。生活中的点点滴滴，大学生就业难、蚁族、拜金女、职场潜规则等时下流行话题，都成为该剧关注的热点，而剧中深入反映的经济前沿课题更是让人眼前一亮。
中国传统文化经过数千年的制度强化，所产生的社会心理积淀使整个国家的上中下各层对传统文化达到很高的共识度，对人的心理、行为及企业的组织模式和经营活动都产生着重大影响。“家文化”体现了中国传统文化的突出特征，是中国家族企业的核心。大量中西方文化的比较研究表明，中国人“家”观念之重，“家文化”积淀之厚，“家文化”规则对中国人的社会、经济、政治等各方面的活动影响支配之大，同时也对家族企业文化的形成造成了重大影响。但随着中国企业管理向世界接轨，以中国传统文化为基础的家族文化正受到来自现代企业管理文化的挑战。在商业竞争中如何化解文化差异冲突，融合先进理念，保持家族企业文化活力，已经受到越来越多的关注。
电视剧《毕业时刻》中女主角富家千金“姚娇娇”大学毕业回家后，对自家的企业进行了一番账目彻查，从中发现了许多问题和弊病，结果闹得整个家族企业鸡犬不宁。家族企业运营模式同现代企业管理方式格格不入地冲突在其中得到了充分展现，一边是扯不开的亲情关系和创业功勋，一边是适应国际化的大势所趋，孰是孰非，“姚娇娇”只好黯然离开了家，回到北京开始自谋出路，最后因其出色的会计能力和一丝不苟的态度而被一家大型企业看中每天带领团队奋斗在工作的第一线上，被姐妹们戏称是“派到沙漠里数沙子”，虽然工作辛苦却可以为理想尽情拼搏，内心无比满足……家族企业的这些文化特性，形成了中国家族企业的独特风景，随着在家族企业做大做强的同时，国际化和市场化的使得家族企业需要不断变革文化内涵，适应管理瓶颈和应对竞争下的挑战。
中国家族企业当前面临的 “子继父业”、“家族纷争”、“家长权威”也都只是家族企业问题的一个方面。探究家族企业的问题，最根本的则是由于中国传统文化影响下家族企业文化的特殊性造成的。电视剧没有给出自己的答案，但问题已然揭开，现实中的当事人们也会有所触动。(君和/文)
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