日前有媒体报道,一位郭先生在东南卫视(微博)职场类节目《步步为赢》中应聘成功,但去该公司报到却被拒之门外。一怒之下,郭先生将公司告上法庭。
职场类节目究竟是作秀还是负责帮人找工作?这一话题被网友广为议论。
节目里选手应聘成功
在东南卫视《步步为赢》播出的第一期节目里,有一位来自北京的年轻人郭宏,以20万元年薪的高薪成功加入了小米科技,当时在观众中就曾引起非常大的反响。这期节目中,郭宏表示自己在爱立信里担任通讯工程师,年薪差不多20万元,想找设计或者与广告创意有关的工作。小米科技的CEO林斌最终向他颁发了求职邀请。薪水是以工资加期权的方式,与20万元的年薪持平。
现实中报到时却被拒
然而时隔近半年,日前有媒体报道,郭宏虽然在节目中求职成功,但在现实里却被小米科技拒绝了。消息里指出,应聘成功后,郭宏辞掉了原来公司的工作前去小米报到,然而小米公司告知他并没有适合的职位,同时拒绝与之签订劳动合同。一怒之下,郭宏以应聘公司违约为由提起诉讼,要求支付误工费4080元、交通费500元以及因对合理信赖而致使丧失其他缔约机会的损失费51000元。此案日前已经被北京海淀法院受理。
网友:此行为存在欺骗
这一消息在网友中引起了巨大的反响。不少网友都表示质疑:这究竟是求职还是作秀?有网友表示了对这档节目的极度不信任,“李唐SEM”说:“这是步步逼人,在广大观众面前玩愚乐!”网友“我才是波哥”也吐槽:“都是在演戏,都是为了收视率,都是在忽悠老百姓。”还有网友认为,应聘者被欺骗了,“包治国”也说:“节目组作秀失败,公司存欺诈,请别再相信类似的作秀节目!”
节目组:暂不便评论
1日记者就此事采访该节目制片人李季,他以短信的形式回应称:“因事情的来龙去脉台里正在调查,目前不便评论,请谅解。”而当时向郭宏发布邀请函的林斌1日则通过微博回应:“节目组明确告知,现场只是达成录用意向,应聘者之后必须通过公司正常面试流程,遗憾的是郭先生没有通过小米面试。”
律师:节目方无需为选手负责
记者随后就此案咨询了相关律师。律师认为,这一事件的评判关键在于小米公司与求职者之前有没有其他具有法律效应的具体约定,规定了小米公司要为郭先生在相应的公司里提供职位,“仅仅凭节目中的一句口头承诺,很难说具有法律效应。”而《步步为赢》节目组作为向求职者提供求职平台的第三方,在没有其他具体的约定下,律师认为其并不需要为小米公司与郭先生之间的纠纷承担法律责任。综合
本报点评:不排除这个节目和这个公司存在诚信问题,但是求职者也应该擦亮眼睛,并且要有一定的娱乐精神,要知道,某些公司的目的是上节目,而不是真的来招聘!
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