让普通职工有报读是件大事
编辑同志：
眼下，又到了一年一度的报刊征订时节。笔者在一些企业走访中了解到，绝大多数企业都能根据本单位的实际情况，做好报刊征订工作，使广大职工都有报看。但也有少数企业
却只给领导干部订报，不给生产车间、班组订报，使普通职工无报可看。
现在，各地都在开展学习型社会的创建工作，“创建学习型企业，争做知识型职工”等活动在各地企业中正如火如荼地展开。而报刊无疑是创建活动中最基本也是最重要的学习渠道和载体。笔者以为，如果企业中最广大的普通职工连报刊都看不到，不了解党的方针、政策以及科技、经济、文化等方面的信息，那么，“创争”活动最终只能沦为一句空话。
我们希望企业充分考虑职工对报刊的需求，考虑到报刊对企业的作用，做好报刊征订工作，让普通职工都有报看。
浙江省温岭市第二自来水厂杜志才
报刊是不可缺少的精神食粮
编辑同志：
作为企业一名普通职工，我们希望企业能够充分考虑到职工对报刊的需求，首先给普通职工或者班组订份好报。
报刊是职工不可缺少的精神食粮，征订报刊时别让普通职工成为被遗忘的角落。“打造学习型企业”如果没有企业最广大普通职工的积极参与，再好的愿望只能是一句空洞的口号。因此，给普通职工订份好报，最终受益的仍然是企业！
订好报是基础，学好报是关键，用好报是效果。在为普通职工征订一份好报的基础上，企业、车间、基层班组还要有针对性地组织职工学好报，如果不去认真学习企业为自己所征订的报纸，那么征订也就失去了意义。学好报，需要企业、车间、基层班组正确引导，哪些是学习重点、哪些需要组织讨论、哪些需要亲身参与等等，都要通过有组织的学习才能实现；最后一步是把所学习到的东西应用于实践，使企业见到真正的实效，“学习型企业”也才能一步步被打造出来。如此，来年的订报时节任谁也不会把普通职工给遗忘了。
河南省安阳市化工集团公司栗军
班组一线员工盼读报
编辑同志：
日前，笔者到某企业办事，在与部分一线职工聊天时，职工们普遍反映，眼下随着一些企业改制和一些企业效益不佳，原来订到车间、班组的报刊全部给砍掉了，使他们工余时间枯燥无味，精神生活中缺少点什么。书报刊作为一种精神食粮，它所起的作用是其它物质所不能代替的。像《工人日报》不仅是工业企业的“娘家报”，而且能丰富职工文化生活，益处多多。然而，眼下一些企业的部分领导往往以企业经济效益低、生产成本过大、节约费用开支、上班看报刊影响工作为由，拒绝将报刊订到班组。
笔者认为，企业要搞好，班组建设、企业文化建设是关键，在知识更新、思维创新、经济发展的新经济时代，报刊是一线员工们的精神依托，思想阵地，“企业谋发展，读报很重要”已成为广大职工的共同呼声和强烈愿望。
甘肃省临泽雪晶生化有限公司汪志
节约莫“节”报刊
编辑同志：
“明年就没报纸看了，有时间就喝喝茶、聊聊天吧。”近日，常听一些干部职工发出这样的感叹。原来，一些单位出台节约措施，将报刊费用压缩了，单位只订三种报刊，部门科室原则上不准订报。闻之，不禁惊诧。
厉行节约，反对浪费，是构建节约型社会的内在要求，然而，节约“节”到报刊头上，又算哪一门子节约？
在信息化社会，看不到报刊，无异于与世隔绝。看不到外面的世界，听不见基层的声音，工作中难免是“黑牛犁黑田”。无论从政治、经济，还是从工作、生活的角度看，压缩报刊费用都是得不偿失的做法。如果说是为了节约压缩订报，就不只是节约的方法问题了，而是反映出一个单位的发展观念和学习氛围。有些单位对报刊的认识还存在误区，总觉得看书读报是闲着没事干，看不到报刊对工作开展，对经济建设的意义。
办公条件可以简陋，人的生活可以朴素，但报刊作为一种精神食粮，是万万节约不得的。
安徽省庐江县张群明
