进入11月，“奥斯卡”季拉开帷幕，美国影评专家却对多年不变的奥斯卡评奖制度进行分析，对评委会人员组成结构提出了质疑，认为不平衡的结构必然导致不公平。这种质疑可以认为是一家之言，但细细分析却也有一定的道理。
影评家首先将评选委员会中的成员做了分类。在全部5856位委员中，有1274位演员，466位制片人，434位执行官，419位音响特技工作人员，398位作家，377位导演，373位公关
人员，371位自由职业者，250位视觉特技工作者，240位音乐家，229位电影编辑，189位摄影师。
从这个名单上不难看出，该委员会中，演员成员数量的比例相当大，几乎是排行在第二、第三和第四位人数的总和。而且从历史上看，演员在评选时，对曾当过演员的候选人评价总是高一些。所以即使有些演员参选的项目在其他门类里，比如有的演员当了导演，有的演员撰写了剧本等，他在收到选票的时候，总是能获得较大量的支持。这就是为什么在过去的25年中，曾是演员的罗伯特·雷德福、凯文·科斯特纳、克林·伊斯特伍德和梅尔·吉布森等能够获得最佳电影奖，而爱玛·汤普森、比利·鲍勃松顿、马特·戴蒙和本·阿福莱特则获得了写作大奖的原因。
而反观一些专业导演的命运，可以作为一个对比。马丁·斯科赛斯曾获5次最佳提名，5提5败。其中两次败给了当时第一次持导筒的罗伯特·雷德福和凯文·科斯特纳，今年又再度败给了克林·伊斯特伍德，虽然舆论界很为他鸣不平。
还有希比区克也是五连败、斯坦利·库布里克四连败，而他们的影片至今被认为是不朽之作。一位评论家还对该委员会其他评选标准进行批评。他说，历年来，得奖的影片有一个老调子，其剧作不能幽默，影帝不能来自英国，女星年纪大的评不上，总是败在那一年相对年轻的演员手下。这早已是众所皆知的弊病，而且积习难改。王炎
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