据新华社北京12月15日电 劳动和社会保障部有关负责人15日表示，《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》没有对退休年龄进行调整。
这位负责人在国务院新闻办15日举行的发布会上说，我国的退休年龄比较低。《劳动保险条例》规定的退休年龄为：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。而当时，全国人口平均寿命只有50岁左右。
随着社会的发展，在退休年龄方面出现新矛盾和问题。一是退休年龄偏低与人口寿命延长的矛盾。目前我国人均寿命已达72岁左右，其中城镇人均寿命已超过75岁。二是女职工按不同身份执行两种退休年龄，在企业早已打破干部、工人身份界限。三是提前退休问题比较突出。据调查，目前我国企业职工退休时的平均年龄只有53岁。
有人曾提出统一女职工退休年龄、延迟退休年龄、取消提前退休等意见。但我国是人口大国，劳动力多，设计退休年龄必须统筹考虑社会保险与就业。目前，企业改革和经济结构调整仍在进行中，就业矛盾突出，考虑到改革退休年龄涉及到每位职工的切身利益，大家的意见不够一致等情况，目前改革的时机还不够成熟。因此《决定》没有对退休年龄进行调整。目前的主要任务是执行现行退休年龄，控制提前退休。
