在广东东莞，学历有另一种不可思议的“造假”：有人明明自己拥有真材实料的大专，甚至本科的文凭，却偏偏要将其真实学历“深度隐藏”起来，拿着高中文凭去谋职。
胡兵是广西某高校2004届行政管理专业毕业生，现在是塘厦镇某手机喇叭制造厂生产线的线长，手下管理50多个线员。去年8月他在东莞求职择业，刚开始时，曾拿出本科毕业证书和学位证书作为求职择业的主要砝码，但在屡遭不顺后，他拿出高中毕业证才顺利找到
工作。
持“大本”学历在东莞晃荡半年，却找不到一份普通工作，而拿出高中毕业证在三天内如愿找到管理岗位工作。这事让来自湖南某高校的李锋也很是纳闷：在东莞求职择业，高学历不敌低学历？此后，在工厂内当干部的他猛然发现，工厂内不少所谓的低学历“同僚”，其实学历并不低，大都是深藏不露的大专以上学历。
记者从东莞一些企业人事资源部采访了解到，不少企业招聘人才对学历做出“就低不就高”的选择，原因不在于大专学历不如高中、中专等学历，根本原因在于大专“学力”不如高中“学力”——当然，前提是工作经验。
厚街某知名鞋厂的人事部经理分析，东莞作为制造业城市，其产业主要特点表现为劳动密集型，需要的是大量的普工、技工。大学生刚毕业进入社会，会较多考虑到待遇、薪酬等方面的问题，因此干活也不会很踏实，更多的只是把基层管理、生产线的操作当作跳板，流动性很大，同样的岗位，高中生、中专生可以胜任，那么，企业本身为什么要花重金去招大本或研究生呢？
缺乏人才的东莞缘何在招聘人才时大都“就低不就高”呢？东莞市政协委员汪滢一语点破：这涉及到的是东莞整个行业的特点和现状，东莞各制造行业急需提高升级，并不是不需要高学历的，但更需要的是高“学力”，更需要具有实践操作能力的人才。如今东莞需建立一个切合当地发展的职业技术学院，培养更多的实用型人才，推动产业的升级。
(摘自2005年12月27日《羊城晚报》韦星/文)
