影音娱乐 新浪首页 > 影音娱乐 > >正文

浙江卫视《太可乐了》六一玩变脸

http://ent.sina.com.cn 2006年05月30日11:04 青年时报

  都说超越自我是最难的,人如是,一档节目也是如此。“《太可乐了》将从6月1日起,推出全新版本。”浙江卫视节目部的周主任说。没想到,浙江卫视自办栏目中最先“思变”的,是这档重金打造的收视率极高的脱口秀节目。

  ●改版原因

   乐完之后有回味

  据上半年的收视调查显示,《太可乐了》的收视率一直呈上升趋势,似乎大可不必这般劳神劳力。“节目运行了5个月,作为一个日播脱口秀节目,我们想让电视机前的观众有更多期待。”周主任说,让观众乐完之后有回味,让他们变被动为主动,积极参与到节目中来,这是栏目组决定改版最重要的原因。

   巩固领跑地位

  改版的一个潜在因素在于《太可乐了》是浙江卫视打出的一张响亮的牌子,是浙江的地方品牌栏目,在它身上赋予的意义也更丰富。周主任表示,虽然目前《太可乐了》已经占尽先机,但一个领跑者,也必须时刻有着“抢跑”的意识。当他们得知一档由汪涵主持的脱口秀《越策越开心》会在7月有新动作,便决定加速施行栏目的改版计划。

  ●新在何处

   首创“主持群”概念

  之前,有曹启泰这位超级评审,还有浙江卫视当家花旦朱丹和美女胡可助阵,确实令《太可乐了》的“三人秀”深入人心,但如今,这样的主持样式铁定是要改了。“我们将推出‘主持人群’概念,这是国内首创。总体来说,会是一男一女搭配着主持,朱丹、胡可是相对固定的,她们身边的男嘉宾主持将虚位以待。”制片人陈佃透露,除了巫启贤已经坐上男主持这把“交椅”外,日后还会有不少亮眼的男星入主《太可乐了》,带来新鲜的元素。同时,《太可乐了》还引进了强有力的制作力量,《康熙来了》执行制作人已正式加盟该节目。

   环节设置新亮点

  从新一期改版录制的《太可乐了》中不难发现,节目的外在形式已经发生了不小的变化:先是由一段巫启贤特别制作并且现场演唱的《太可乐之歌》开场。然后“可乐猜心”中,一段剖析内心的心理测试将简单勾勒出嘉宾的性格。另外,“可乐同名汇”将从嘉宾的名字说开去,聊聊“同名人”的命运。而“可乐怪怪猜”,则让到场嘉宾来猜节目外拍VCR中另一位明星的“心事”。如果猜对了,嘉宾则可以实现一个心愿,猜错的话,可就惨了———必须要在现场答应观众的“搞怪”请求。

  美女互动团介入

  以往,脱口秀节目中的“观众”不是被人忽略,就是始终处于被动的状态。大多数时候,他们只是陪衬。这次,《太可乐了》则要把这些“绿叶”打造成节目里的另类明星。“观众群里会有美女互动团,她们都是带着才艺来的。可以随时介入节目,可以和现场嘉宾飙歌、做互动。我们是想让她们成为特定舞台上的明星,使节目更亮眼。”《太可乐了》的另一位制片人陶燕表示。

  加强话题性和时效性

  《太可乐了》之所以一经推出,就反响颇佳,这与它日播的形式不无关系。在同一时间段里,几乎没有什么让人放松一下的节目,“日播”无疑令许多观众定时守在电视机前。“一直在想,既然是日播节目,我们就该好好利用这个优势,把时下热门的话题拿出来跟嘉宾、观众一起讨论。”制片人陈佃坦言,以往节目太注重于聊明星本身的故事,这样假使所有明星都上过节目一轮,那么再聊什么就会成为难题。“今后不排除把几个明星凑到一起,聊某一个话题。同时,我们还会推出‘飞行演播室’的概念,配合嘉宾的档期,提高节目的时效性。”

  ●花絮

  巫启贤不怕有压力

  (巫启贤说,他和浙江卫视素来很有渊源,早在六七年前,他就做过浙江卫视当时非常红火的娱乐节目《假日总动员》的嘉宾,在今年超女开赛前,他又成了《太可乐了》的嘉宾。)作为《太可乐了》改版后的首位嘉宾男主持,巫启贤已经开始肩负起录制节目的“重要任务”了。“因为之前上过这个节目,觉得蛮有趣的,就是聊聊天、谈谈心事,蛮轻松的。后来也很关注这个节目,一说要找我做主持,觉得好像自己可以胜任。”巫启贤说,除此之外,选择《太可乐了》也有他的私心所在。“这是日播节目,可以帮我快速进入国内(市场),我要告诉大家,‘我回来了’。”他想借助《太可乐了》增加自己的曝光率,“这样人气一下子就炒起来了”。

  那么会不会觉得有压力呢?毕竟国内好的主持人也不在少数。巫启贤并没有这样的担心。“这是多大的一片海洋啊,海洋可以容纳很多鱼,我只是其中一条,如果一个人游太寂寞了。”


来源:青年时报 作者:时报记者 程茗慧 

爱问(iAsk.com)


收藏此页 多种方式看新闻下载点点通打印】【关闭



影音娱乐意见反馈留言板
电话:010-62647003 欢迎批评指正

新浪简介 | About Sina | 广告服务 | 联系我们 | 招聘信息 | 网站律师 | SINA English | 会员注册 | 产品答疑

Copyright © 1996-2006 SINA Corporation, All Rights Reserved

新浪公司 版权所有