成君忆先生现在越来越好玩了，当初水煮三国，棒打孙悟空，还算炖了两盆酸辣乌梅汤。后来他渔夫了一把在职场血拼的小青年和大老板，自己就跟着成了天真善良、整日唠叨的好老头安徒生。所以一看到老人家的新作《像园丁那样管理》，我的嘴角就晕菜。我所犯晕的是童话式管理，是“原生态”、“天堂公司”。这些理念，一直辅佐了他，往管理的窄门里走而暂时没有跌倒。
“管理从修身做起”。这话说了等于白说———咱作为千年中华文化的嫡系子孙，“修身”的重要性还是明白一二的。“我的观点是，如果你的组织文化是正确的，那么你的管理技术就是正确的。如果你的组织文化不正确，那么你的管理技术就没有办法用对。”啥，这不就是“源”和“流”的关系嘛。古人云：“正人用邪法，邪法亦正；邪人用正法，正法亦邪。”老人家在用韭菜炒剩饭，不太新鲜。
“园丁文化才是人类文明最初的曙光。可是，自从‘地理大发现’以来，渔夫的哲学迅速升级为海盗版本，并以海洋文明为旗帜扩散到世界的各个角落。”嘿嘿，园丁？施肥、剪枝的吧。盯着看，园丁们究竟做些啥。“曹操一生，长于进攻，却始终无法消灭刘备。刘备一生，总是挨打，却每次都能从逆境中奇迹般地恢复自己的实力。”哦，曹操是海盗，刘备是园丁，老人家九九归一，归于老子的大“道”了。“道”即“爱”，“爱”是“道”。爱是唯一的管理智慧。其他则为“术”，即技巧和权谋，不值一提。
我已经无话可说了。我想说的先被老祖宗说了，再被老人家重复了一遍，如果我再赘述第三遍，就是个地道的傻蛋黄了。
只能想到“乌托邦”。
在颠覆海盗文化的时候，却以简单的善良和人性来替代市场竞争规则，再造一个不现实的、虚幻的、贞洁的而完美的管理学世界———管理的乌托邦主义由此诞生。
