吴跃明
根据上级有关精简机构的指示精神，局里成立了“精简机构办公室”，简称“精简办”，并任命我做了主任。任命书上还特别注明，我这个主任享受正科级待遇。嘿嘿，副科做了五年，终于把那个惹眼的“副”字去掉了。
精简办只有五个人，办公室虽小，可都是大家关注的目标啊，我这里扒拉到谁，谁就有被分流、下岗的可能了。
往日里，那些对我这个“副科”瞧不上眼的同事们，现在可都是主任长主任短的笑脸相迎了，有的科员甚至还偷偷往我家送礼。真是官高一级，风景可就大不一样啊。
局里科室不少，哪些科室设置是不合理的，哪个科室的人员有过剩的，都是这次精简分流的对象。因此，不论我到了那个科室，人们都小心翼翼地陪着我。
秘书科有个姓孙的女的，年纪不大，傲气却不小，以前就见她常迟到。这次我了解到，姓孙在秘书科从没写过一个文件，只做点收发信函的简单工作。你说一个科室怎么会需要这么个人呢？无疑，她被我列入到分流人员当中。
忙碌了一个月，我把名单交给分管副局长审阅。副局长扫视了一下名单，就指着孙某的名字问我：“这个人怎么回事？”我说：“她在科室无所事事，纯粹是多余的。”副局长说：“这个先放这，我们几个局长研究一下，你先回去吧。”
半月后，局里发了一个要抄送市政府的文件，称机构臃肿是机关办事拖拉的根源，不根除不利于改革的需要，而“精简机构办公室”就是编外派生出的机构，应予以撤消，其办公室人员不予另行安排等等。
我懵了，搞来搞去竟把自己给分流了，而那个孙某还是照常上她的班。
我把自己给灌醉了，一个过去的同事陪着我。他问：“你知道孙某是谁吗？”我摇头。他又问：“那你知道我们局长姓什么吗？”“姓孙。”这个全局人都知道。他说：“怎么弄你也不该动姓孙的人啊，那姓孙的可是局长的不算远的侄女啊！”
我晕了，又醒了。
