我们怎么警惕？

　　红楼梦遗

　　王小山专栏

　　国家劳动保障部选择上海作为其在全国推广贯彻实施《劳动合同法》宣传的第一站，在上海举办了“2007新人力《劳动合同法》贯彻实施高峰论坛”。上海市劳动争议仲裁部门有关人士提醒劳动者，要警惕用人单位在《劳动合同法》正式实施前，对企业老员工的大规模减裁。(据8月12日《东方早报》)

　　《劳动合同法》快成真的了，对用人单位做出了很多限制，这是大好事。然而，提醒劳动者警惕用人单位的做法，实在是让人哭笑不得。从前就有种种规定，比如劳动者加班应该有加班费，节假日加班双薪等等，就我所见，能够做到的单位一个都没有。还双薪？能在你加班时给你买个盒饭吃已经算仁至义尽了。

　　这种事情，别说劳动者解决不了，要我看，就是劳动仲裁部门也解决不了，原因很简单，失业人口太多了，你不爱干，自然有人愿意接替你。其中的道理在中学的政治经济学课本里都有，重复也没意思。别说企业对老员工大规模裁剪，就是新员工让你白干活不给工资的事情都不少见。樊哙怎么对刘邦说的来着？“如今人为刀俎，我为鱼肉，何辞为？”歪解一下就是，现在用人单位是刀子和砧板，劳动者是鱼和肉，人家爱辞退就辞退，我们打工的有什么办法？

　　只要劳动力多得大过了需求很多，这种结果是必然的，是没人有办法能正常解决的，历史上很多基于消灭人口的战争就是这么爆发的，甚至饥饿，甚至瘟疫，甚至决堤，人是最不值钱的动物了。

　　《红楼梦》里，搜检大观园之后，对那些有事没事的丫鬟们，王夫人的处理就是这样的，对一些人是“打一顿配(交配的配)了人”，有一些人是“赏她外头找个女婿”，有一些人是直接打发回家……没见一个被处理的人能够逃脱自己的命运。

　　让她们警惕些什么？好好干活，什么都不闻不问就是了。稍有风吹草动，处理你还不容易？别说现在比那时候强多少，我还真看不出来。