一·定义

　　■首席音乐官：由《节节高声》节目组选择并确定的华语乐坛权威人士。首席音乐官参与《节节高声》电视节目的在榜歌曲、季度金曲、季度新人及年度金曲的评榜。并且首席音乐官拥有评榜的唯一最终决定权。

　　■节目季度：指节目组按照节目需求定义季的概念，一个季度为9周

　　■参选单位和个人：节目参选单位由唱片公司·工作室为基本构成，没有唱片公司和工作室的新人需要举荐人举荐参选。举荐人资格由主办方核定。

　　■ 新人：新人为唱片公司自己定义。跨界歌手和选秀艺人的参选资格主办方拥有一票否决权。节目新人每季构成为邀请的9家唱片公司(举荐人)各派一位新人组成。新人服装、造型、歌曲舞群、SHOW表演嘉宾费用唱片公司自行承担。

　　■ 新歌：新歌为唱片公司(或新人)拥有独立版权的华语歌曲。英文歌曲·翻唱歌曲都不具备参选和上榜资格。新歌内容主办方拥有审核权。一季新人准备的新歌最多为9首，最少需一首。准备数量在1-9区间由唱片公司自己根据需求自行决定，节目组拥有建议权。自备新歌需要有MV、详细、准确歌词。

　　■ 榜单：第一周9组艺人亮相与观众见面后，从第2周开始累计季度金曲与季度新人。

　　周冠军单曲：每一期节目的最后，CMO将从三首在榜歌曲中选定一首作为周冠军歌曲

　　季度金曲：指在一季度节目中，获得周冠军次数最多的单曲将成为季度金曲，季度金曲名额不限，季度金曲入围年度金曲。

　　季度新人：指在整季度节目中，在榜单曲最多的新人。季度新人名额仅限一个，如果出现并列情况，由季末当期CMO决定最终季度新人

　　二·构成

　　■节节高声全年节目由日播、周播、年度颁奖典礼构成。

　　1)：每季9场进行新歌与新人榜的公布及评选。

　　2)：日播节目的功能主要是为周播节目服务。每周观众互动最好的歌曲，与本周3首在榜歌曲获得特许嘉奖，即赢取下周日播节目中各1MIN宣传时段。

　　3)：周播节目以一季(9周)为一个评榜周期。

　　A：节节高声季度评榜规则为：

　　每季的第1周9人参与，由当场CMO决定6首新歌在榜，3首新歌暂停(即停评榜一周)。

　　第2-12周固定6人参与，由当场CMO决定3首新歌在榜，3首新歌暂停。

　　B：3组暂停新人暂停评榜一周，下周继续评榜。下周评榜暂停新人可考虑是否换歌。暂停时间艺人可作自行安排。

　　C：每场周播节目(除每季第1周外)产生3首本周在榜歌曲，在榜次数最多的单曲为季度金曲(名额不限)，并铁定入围年度候选金曲。预计每季最多上榜次数为9次，也可能一次都没有上榜。

　　三；评判标准

　　■歌曲评判标准将围绕CMO--首席音乐官1人设置，首席音乐官拥有评榜的唯一最终决定权。每周一位首席音乐官，1季最多9位。