为充分激发公务员的积极性，长沙市今年将探索试行政府雇员制，作为深化党政干部人事制度改革的一个步骤。这是记者昨天（23日）从长沙市人才工作会议上获得的信息。

　　长沙市市长谭仲池表示，政府雇员制就是打破传统公务员任用程序，对一些需要特殊专门人才的政府部门特殊对待，允许其雇请海内外专家担任决策顾问，到政府部门挂职，对其实行特殊薪酬制度。谭仲池同时表示，长沙市还将积极探索公务员等级制，研究建立干部 职务与职级相结合的制度，合理设置职级结构，增强职级的激励作用。与此同时，不断完善公务员职务津贴办法，适当拉开津贴档次，建立与公务员职务相结合的津贴制度；逐步建立科学的公务员考核指标体系，把个人特别是单位领导人员的考核与单位业绩结合起来，把本单位的评价与工作服务对象的评议结合起来，逐步推行服务对象评议公务员的新机制。（记者/朱定）（来源：湖南日报）