昨天早晨9点多，王先生给本报热线打来电话说，原定于9点钟开始的“首体人力资源市场”招聘会会场门口，数百名已购买入场券的参会者被拒之门外。

　　记者闻讯后赶到了现场，参加应聘的几位先生告诉记者，他们从报纸等媒体上得知，一职介中心将于本月22日早9点在首都体育馆举办“首体人力资源市场”———行业专场招聘会。为了能够早点进场，当天一早他们有的提前半小时就已经赶到了首都体育馆，但是买完

票却进不了会场。随着时间的推移，会场外等待入场的参会者达到数百人，大家议论纷纷非常焦急。一直等到9点50分左右，举办方才开始让他们入场。

　　参加招聘会的刘先生说，这番苦等后，许多参会者找举办方讨说法，举办方说，只能给他们做退票处理。可是许多参会者这天原本是安排好要参加几个招聘会的，没想到买完票却没法入场，耽误这么久，连其他场馆举办的招聘会也耽误了。他们觉得举办方如果不能按时开会，就不应提早卖票。

　　记者就此事采访了该招聘会主办方市场活动部的王小姐，她告诉记者，招聘会本来定于周六上午9点开始，但由于周五在同一个场馆举办了齐秦的个人演唱会，所以招聘会的展台只能周六早上再临时搭建，一大早他们就来到了会场进行搭建。偏巧又赶上有另外一场关于3+X的咨询会也在此召开。为了避免“撞车”，主办方只能将原定9点开始的招聘会入场时间推迟。对于按时售票给参会者带来的损失，主办方作出了可以退票的决定。王小姐表示，对招聘会推迟给参会者带来的其他损失，主办方没有责任。

　　科贝律所杨律师认为，招聘会主办方确实有一定的过错，但参会者实际的损失很难估计，因而主办方可以用口头道歉等方式对过错进行弥补。(郭峰曹博远)