最近友人和一个新编剧合作，没多久他们就“分手”了，原因是这位新编剧迟迟交不出稿子来，友人(也是一位编剧)不满，就发电邮告之死期已近，请勿纠缠在一两场之间的问题上，请他加快写作速度。几封email来往之后，对方深感“尊严”受损，便发难“不相往来”了！
这件事，令我想到在工作上，究竟什么才是“尊严受损”？十多年前，我当场记时
，整个电影行业的风气都是“喝喝骂骂”的，在现场如有何人稍有差池，就会招来四方八面的指责，喝骂，甚至是辱骂，因为当时大家都相信只有在这种气氛下，各人才会警醒，加快进程。要知道现场的每一分每一秒都是用钱来凑起来的，一个错误，即使只是拖延了一两分钟，导演和副导演就会把你骂个狗血淋头，所用的词语都是极难听的粗言。“尊严”在那刻大家早就放下了，然而这样就活不下去了吗？这就是没出息了吗？
其它行业又如何？我有一个好友是当警察的，他在学堂训练时，全体学员无时无刻都被警官辱骂，用词之狠辣，是刻意针对个人“尊严”来痛击的。例如有一次，他要领新制服，但因为他的脚比正常男性较小，当时没有他的尺码，要做点手续再领过，可是当时的警官就像发了疯般地骂他的脚小，骂他不是男人，最后还骂到他的母亲，说他母亲也要负责任，而且还被罚站一小时。自始至终，他是何等无辜！他是个没出息的人吗？不，学堂的这套文化，正是要让每一个学警，习惯把“尊严”放在一旁，要知道街上的每一个市民都可能无理地，或有意地去攻击一个正在执行任务或只是路过的警员，原因可以很简单，可能只是一种发泄。若然学警在学堂时都已经受不了，那正式执勤时，其忍耐力更加不堪一击！而事实上，就算是酒楼侍应生，鞋店售货员，或街上派传单的人，他们也一样天天涉及到尊严的问题，那是否凡委曲求全，受人责难的，都是一个自诩“读书人”的所不能容忍的吗？
在我看来，动不动就把“尊严”拿出来作挡箭牌，掩饰失误或承受不了压力的人，太多都是事业上的失败者，因为他们根本没想过人要配合环境，他们也拒绝和这这个环境沟通，一心只想在那里混个名成利就，但又忍受不了那里的生存模式。
现在新入行的年青人，大多有这种通病，所有事都是先顾全自己，能否把事情做好反而是其次。最后，他们的尊严的确是维护了，但他们的梦想却离他们越来越远，日子久了，就成了他们口中所谓的“怀才不遇”，年事再长了，自尊心越来越强，要是给年轻人稍为蔑视一下，他们的“尊严”又再崩溃！
“人必自侮而后人侮人”，做事认真的人，人家又哪有机会或心情来打扰你的“尊严”？所以当受人责难时，请检视一下，究竟是人家真的把你侮辱了，还是自己根本就是力有不逮！
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