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点击此处查看其它图片肖捷手持离职证明一脸无奈
肖捷郭涛认为这三点培训条约很不公平 ：延长试用期让肖捷郭涛难以接受 摄/记者高山
本报讯2004年荣事达杯第二届全能娱乐节目主持人大赛即将在京举行，而2003年的荣事达杯首届全能娱乐节目主持人大赛以其精彩绝伦的现场比赛，至今仍让人记忆犹新。但昨日记者却惊闻在荣事达杯首届主持人大赛取得冠军和亚军的郭涛和肖捷已经离开了光线传媒有限公司，粉碎了自己的主持梦。
主办方承诺没有兑现
那么到底是什么样的原因促使郭涛与肖捷放弃了本来前途似锦的主持人工作呢？“我是去年参加荣事达杯首届主持人大赛的亚军。参加大赛时，光线承诺，如果获奖将会得到一笔丰厚的奖金，还会成为光线签约主持人，甚至还有主持时尚商业活动的承诺。可现在除了与光线签约，其他的一样都没兑现。而且还突然停掉了我们的节目，我们就这样被晾起来，有种上当受骗的感觉。”肖捷说。
“业务不行”被喊停
那么为什么会被停掉节目呢？“在主持娱乐现场上海版的时候，突然有一天，节目总监卓玛通知我节目停了，没有别的解释。当我问及原因的时候，她没正面回答我，只说是业务不行。”郭涛气愤地告诉记者。
“我正在与谢娜主持娱乐现场上海版，都已经工作快5个月了，如果说我的业务有问题，也不可能让我做到现在。”郭涛很难理解这一说法。“可是当我们去找光线负责节目的李德来副总时，他却说停我们的节目，是因为现在没有适合的节目，让我们先学习学习。然后就让人力资源部拿了一个培训计划来，我们一看，条件很苛刻根本无法接受。”
肖捷和郭涛认为矛盾的焦点在光线提供的培训协议中，明确规定郭涛与肖捷在担任节目主持人的同时还要对节目进行剪辑。他们认为培训条款有三点实在不能接受：第一，在涉及到二人实习的节目录制时，公司可视其精彩程度准予播出和不播；第二，在考核中明确规定若参加完培训，节目部依然对他们有不满觉得达不到要求可辞退；另外，工资是按照编导的工资制定，底薪加工作量，他们感觉自己不是主持人反变成了编导，这样的落差太大了。表面上看光线是履行了原来承诺的培训，但是实质上因为这三点的制约，光线依然可以随时让郭涛与肖捷离开。于是肖捷与郭涛拒绝了这样的不平等培训条约。
“虽然现在我们没什么钱，请不了律师，但我们保留这样的权利。”肖捷说。而对于今后能否继续做主持人工作，郭涛苦涩地笑了：“我们现在首先要解决的是生计问题，我们要付房租、水电，还有生活费，只能先找一个工作过渡一下了。”
光线：不清楚有无兑现大赛承诺
作为节目主持人大赛的主办方光线传媒，面对公众通过各种宣传方法作出了承诺，是什么原因使得这些承诺不能兑现呢？记者随后采访了光线传媒公司的李德来副总，结果却出人意料。“我知道他们去找媒体了，咱们都是北京的媒体就别报了，再说你们报道这个又有什么意思？”李德来副总劝告记者。当记者再次表示希望核实肖捷与郭涛是否还在光线工作时，李德来副总说：“我要明天去单位才能知道，他们有些手续没办完。”当记者询问主持人大赛的承诺有无兑现时，李德来副总推说不清楚。
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2003年4月，荣事达杯首届全能娱乐节目主持人大赛举行初赛。这是一次全国范围的大型赛事，由光线传媒、荣事达公司主办，旨在为中国娱乐界推出全新娱乐节目主持人。
肖捷2003年11月获得荣事达杯首届全能娱乐节目主持人大赛最佳口才奖、综艺类冠军、全能亚军。今年4月15日入职光线担任体育界、娱乐中心主持人。9月10日离开光线，目前无业。
郭涛2003年11月获得荣事达杯首届全能娱乐节目主持人大赛全能冠军、最佳幽默奖。今年4月15日入职光线担任明星、娱乐现场（上海版）主持人。9月9日离开光线，目前无业。
作者：高山
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