李冰冰被公认是国内商业打造最成功的明星。她代表着这个正在走向成熟的娱乐工业线上某一类产品的生产样本。在选秀节目层出不穷的今天,她的模式或许会给数量最多的新秀提供借鉴。李冰冰品牌制造商的方法是:在需求引领下,确定艺人的特质,再将她的特质在各个行业中找到交点。这个交点,就是商业价值的爆发点。
记者◎陈晓
用自己的青春换艺人成长
“我强烈建议要设立最佳团队奖和最佳经纪人奖,他们付出的和受的委屈你们是看不到的,我都可能看不到。一路走过来,一个是李雪,一个是纪翔,我生命中必须感谢这两个人。我知道今天哭得比我伤心的是他们两个。我其实是挺低调的一个人,但大家都以为我很高调,说我很爱宣传什么的,其实这都是我的团队在运作。”
2009年的金马奖台上,最佳女主角李冰冰哽咽着向自己的团队致谢。经纪人纪翔在台下一边举着DV拍摄,一边流泪。“我其实没有想哭,毕竟自己是男孩子嘛,但是想到这7年,我们一步一步走过来……”纪翔对本刊记者说。他从2003年加入李冰冰的经纪人团队。7年里,他每天不会在凌晨3点前入睡,但必定在上午9点半前起床,从未休过假,现在的假期加起来足够休半年。
即使在有限的休息时间里,他的睡眠也会不停地被各种想法打断。纸和笔就随时放在床边。“想到和网易的谈判条款,版权应该属于我们,我立刻起来,把这条加进协议。想到宣传文案中某一个词更恰当,我也要立刻爬起来。”纪翔说。
“他总是在琢磨。”麦特文化的部门总经理王小鱼对本刊记者说。这是内地最大的一家专门从事娱乐产业包装推广的公司,也曾参与过一部分有关李冰冰的活动推广。作为一个执行末梢,王小鱼和纪翔的团队有过接触。“他们就像是项目设计者,为艺人的成长设计各种项目。”王小鱼说,“长时间每天只睡4个小时,我觉得这样生活太累了。”
“经纪人就是用自己的青春换艺人的成长。”纪翔说。他随身的大号黑色背包里,装的几乎都是和李冰冰近期活动有关的东西。几天后他们就要动身去参加哥本哈根气候会议。在这个有192个国家元首参加的政治会议上,李冰冰将作为亚洲唯一受邀的娱乐明星出席。背包里有两张绣有李冰冰名字的紫红花纹丝绸手帕,这是带去哥本哈根气候会议的礼物之一。“要追对热点。”这也是纪翔成功的理论之一。
“我不是一个经纪人,而是一个品牌的CEO。”采访中,纪翔一再强调。虽然这个品牌的载体是一个艺人,核心的团队只有五六个人,但是依托社会对娱乐的兴趣爆炸性增长的年代,他们已经将这个品牌打造出了华谊公司最赚钱的一张报表。但为了几张机票的折扣,以及在哥本哈根住到更便宜的房间,纪翔发动朋友打了几十个电话,最后为他们预算200多万元的欧洲之行,节省了2000欧元。“要做好成本控制。”这是他的另一个理论,“这样你就能做成任何事。”
纪翔对本刊记者总结,一个优秀经纪人的特质:聪明,勤奋,有自己的一套理论,而且具备亲和力。但这个生于1979年的年轻人身上,给人最深的印象却是“我要做行业标准”的雄心以及由此而来的锋芒。
两代经纪人
纪翔大学的专业是货币银行学,毕业后第一站是在招商银行,但很快他选择转行。“当你听到所有人都在谈论股票、证券的时候,你就知道这个行业是该走下坡路的时候了。”2000年后,他来到北京,进入当时最好的演艺公司。
当时的演艺行业还是一片蛮荒之地,华谊兄弟不过还是个只有不到5个部门的小公司。民众的娱乐触觉刚刚苏醒,行业里充满了奇袭式的胜利。“只要找准了市民生活中的一个点,一盘卡带,或者一部电影,就可以红遍全国。”王小鱼说。
华谊的王京花是在这个背景下的一个行业传奇。行业内称呼她为“教母”。李冰冰的两位经纪人李雪和纪翔都是她的“门生”之一。一位业内人士告诉本刊记者,和现在经纪人队伍的团队作战比,王京花的个人能力是她成为行业标杆的关键。她从不接受采访,因此对于这个第一代金牌经纪人只能有一些零散的片断:她是学京剧武旦出身,据说在台北金马奖的会场,曾经和她通电话的港台导演,看到她本人后都惊叹“没想到你这么漂亮”。在这个多少有些以貌取人的行当里,和她的外表相互助力的是聪明、勤奋,有商业感觉,而且善良。一位曾和她共事过的同行告诉本刊记者:她虽然做事雷厉风行,但不咄咄逼人,对被她批评过的下属,她会打电话道歉。即使已经身为金牌经纪人,但她和刚入行的小姑娘一起出差时,她会抢着提行李。乘飞机的路上,她会为看书的下属打开照明灯。这也是第一代优秀经纪人的工作方式——他们像保姆一样无微不至地照顾自己的艺人。
纪翔进入经纪人行当的第一步是参加了王京花的小组。“她一开始分我去做宣传,当时我觉得宣传比经纪人低一个档次。但是王京花告诉我:不懂宣传,就不懂得做经纪人。”纪翔对本刊记者说,“你必须知道,做每个事件,怎么去扩大自己的影响力。”
“这一点,我在后来的工作中有很深的体会。宣传一直是我最强的一块,我知道怎么写新闻稿,怎么打新闻点,我们对导语的要求比一般的报刊更严格,一个艺人的特质,一部电影的看点,我们需要用短短一两行字说清楚。还有做宣传计划表,帮助我掌握节奏,新闻点要慢慢放。”纪翔说。他几乎没有时间做无意义的聊天,每一次谈话都是有价值和目的的:或者获取作为判断依据的信息,或者发布有利形象确立的新闻。“我几乎没有同行的朋友,大家的视野太接近,谈话得不到什么营养。”纪翔说。2009年12月10日晚,刚一落座,他就掏出两份有关哥本哈根会议的资料铺在记者面前。话题是从李冰冰目前正在从事的这个活动展开的,“我每时每刻都在想,如何利用和分配资源”。
纪翔从金牌经纪人那里学到了很多:说话简捷,只要结果,不陈述过程。把事情的细节做到极致。一般经纪人在推介艺人时,用一个笼统的PPT做陈述,但他们为李冰冰所做的PPT,首次将一个艺人的价值分门别类:商业综述、电影、电视剧、公益……
但成就一个李冰冰的技艺远不只这些。2003年,纪翔加入了李冰冰的经纪团队。这时的娱乐业已经表现出难以估量的潜力。“二、三线城市完全没有开发,仅凭一线城市的票房就可以上亿,你能说这个行业不会发展成一个产业吗?”纪翔说。面对这个庞大而且才刚刚开启的行业,经纪人的工作方式已经由“毕其功于一役”转变为写一篇长文章——所有的段落都有内在逻辑。“艺人的一个活动,就像一个段落,单独看是精彩的,可是要考虑放在一篇文章中是否成立。”这是纪翔的又一个理论。
定位和作品
2003年,纪翔和同伴们要做的第一件事,是为李冰冰这篇长文寻找到主题。
2000年后,内地娱乐圈的一个微妙变化是“四小花旦”的出现。这是内地艺人拥有鲜明个人形象的开始:章子怡走国际范儿,徐静蕾是知性才女,赵薇的特点是豪爽、无心机,周迅是鬼马戏精。虽然这还是娱乐业起步的无意识阶段,“四小花旦”的形象定位还是从她们的角色出发形成的,但表明市场已经开始有了观众群的细分:每一个花旦代表观众喜欢的一个类型。