吴宇森：华语影人灵活勇敢 好莱坞制度更专业

　　◎我在好莱坞时，拍成一个电影要开6个月的会议，开到人都要崩溃。在中国就不需要花这个时间。

　　好莱坞制度更专业

　　来自大陆、台湾、香港的工作人员的表现让我非常惊讶，我们拍了9个月很多人都在做同样的工作非常能吃苦。而且浓厚的人情味让我很欣赏。所以说拍完《赤壁》，我最大的感觉不是如释重负，反而觉得应该在这里多拍一点电影，我太喜爱这里的工作和员工，他们求知欲望很强，而且各种各样的电影都容易拍到。

　　好莱坞的好处是，他们完善的公会制度，能保证每一个人的职业水准和工作能力。我们这边没有这样的制度，很多时候都在学习阶段，电影人才华和能力要花时间启发和解释。另外华语这边不太照顾到工作人员，在美国最多工作9到12个小时，但这边经常熬通宵。好莱坞对员工有很多福利保障，健康保险，我来大陆之后就让很多方式改变，演员和工作人员每天起码有10-12个小时的休息时间。

　　华语影人灵活勇敢

　　当然，国人做事会聪明一点，随机应变一点。比如说拍一个骑兵，在好莱坞都有一个系统战马公司安排，冲锋怎么走、阵地战怎么走，他们早有专门的训练。在大陆我们只有一个马术顾问和一帮非常拼命的演员。比如我要一个15匹马连续摔的镜头，大陆这边没做过，到现场就要临时训练，但他们够勇敢，很多人撞到腰都不吭声，有这样的精神也能拍出好莱坞的效果，但会超时，制作预算就会不一样了，但再怎么超时还是不会比好莱坞贵。

　　拍电影就是交朋友的过程

　　亚洲地区尤其是华语地区和欧洲，比较侧重作者论，导演就是一切，而在好莱坞导演和制片人基本是平行的，当然有权势的导演比制片人权力大，但很多创作决定公司都会有意见，我们这边没有人能干涉我，创作上省事一点，没那么“政治化”。我在好莱坞时，拍成一个电影要开6个月的会议，开到人都要崩溃。在中国就不需要花这个时间，想到什么你就做，不需要防这个投资方，防那个大牌演员，也不需要发脾气才能搞到自己的创造。

　　另外，我第一次来北京拍戏，认识的朋友也很少。但我不管对任何员工，哪怕是临时演员，也要给他们绝对的尊重，要让他们吃的好休息的好，尽量去了解他们，因为《赤壁》主要表达的是团结的力量。我觉得每拍一个电影是结交朋友的过程，有些朋友是短暂的，有些朋友是永恒的，不管怎样都曾经是朋友，这个是我拍电影最开心的事情。

　　现在乐趣是帮助工作人员

　　在拍摄《赤壁》过程中，有摄影师、动作指导在创作理念上有冲突不能协调，离开我感到比较遗憾，但要强调的是我也从来不开除任何人。我对工作人员、演员都是尊重、爱护和欣赏，我经常跟年轻人讲，电影是一个集体创作的事业，要懂得欣赏每个人的付出，不管是体力还是脑力，欣赏之后才知道感激。有人不愉快我要了解原因，我能理解也不会勉强。

　　我以前拍电影比较注重演员表演、机器位置和画面效果怎么样，现在我在技术上形成自己一定的风格，知道经过怎样的方式会出来怎样的效果，于是现在的乐趣是，在旁边观察工作人员的表现和背后的故事，帮他们分忧或享受快乐。

　　口述：吴宇森

　[上一页]　[1]　[2]　[3]　[4]