深田恭子、石原里美、绫濑遥都来自这里

2016年09月20日 19:47 新浪娱乐 微博
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昨天深田恭子、绫濑遥、石原里美所属的Horipro事务所举办了第41届“Horipro Talent Scout Caravan(简称TSC)”选举活动。

(文/你豆)

  昨天深田恭子、绫濑遥、石原里美所属的Horipro事务所举办了第41届“Horipro Talent Scout Caravan(简称TSC)”选举活动,一位名为柳田咲良的小女孩从24794名选手中脱颖而出得到了第一名。她只有12岁,是有史以来Horipro的选举活动中最年轻的第一名!长这样↓↓↓

  石原里美亲自为她颁奖!小妹妹爆哭。

  很多人说小妹妹长得这么普通居然能拿第一。这就要解释一下了,Horipro这次的选举主题是“PURE GIRL”,目的是发掘王道的、主演级别的女演员。虽然这位小妹妹不是长得最可爱的,但是实行委员长小菅品世说大家一致认为她演技特别赞。而且这位小妹妹是一块难能可贵的“原石”,没有上过艺人培训学校更没有演戏经验。Horipro对于第一名的计划是要作为电影女主角出道。

  值得一提的是,Horipro的选拔活动一共有三次选举主题是“PURE GIRL”,前两次的第一名分别是深田恭子和石原里美。

(深田恭子)
(深田恭子为石原里美颁奖)(深田恭子为石原里美颁奖)

  感觉可以期待一下柳田咲良小妹妹的女大十八变?

  今天......我们就简单介绍一下这个大手事务所。

一、事务所简介

  Horipro事务所是在1960年5月由摇滚乐队“SWING WEST”的领队堀威夫建立的,最开始叫事务所叫“堀production”,后来就直接改名成简称“Horipro”了。

  1970年代中后时期拥有了传奇人物山口百惠,其主演的电影带来的收入使事务所的财政实力上升,再加上事务所举办的专属自己的“Horipro Talent Scout Caravan(简称TSC)”选拔活动不断发掘新人炒知名度,事务所的名字开始被大家熟知。与当时最大的竞争对手、所属艺人尽是云上之人的“渡边production”不同,Horipro走的庶民派路线既呼应了时代的多样化又取得了很大的成功。

二、业务范围

  Horipro以培养女性艺人为中心,向模特、演员、歌手、搞笑艺人、声优、解说员各个领域发展。它有不同的子公司来专门负责管理演员、搞笑艺人、模特、音乐版权、映像制作等。

  大家熟知的女性演员有深田恭子、绫濑遥、石原里美、高畑充希等人。男性演员有有藤原龙也、妻夫木聪、铃木亮平、古川雄辉等人。

  1990年初因为日本搞笑事业的兴起和idol事业的衰退,Horipro开始强化对搞笑艺人的培训,专门开设了搞笑艺人的学习会。2002年开设了培训搞笑艺人的养成所“目黒笑売塾”。

  所属歌手May'n因为演唱动漫歌曲而在海外人气大涨,Horipro就以动漫和动漫歌曲为中心开始扩张海外市场。2012年成立了“anime vision开发室”,2011年的选拔新人的活动主题室“次世代声优artist audition”,开始拓展事务所的声优事业。

  此外还给体育解说评论员、退役体育选手提供演出工作。

三、发掘机制

  前面说了一些TSC选拔新人活动的东西,想必大家对此大致有一定的了解了。它是日本演艺事务所主办的选拔活动中最传统最有历史的。每年的选举都会有一个主题,比如有针对选举声优的,也有针对发掘模特、演员和歌手的。根据主题的不同,规定报名者的年龄限制也不同。另外除了第16回的选举主题是“第1回飛び出せ!日本男児”,基本限制性别为女性。但最早期似乎是没有性别限定的,第三回的选举受赏者就是一位男性。

(今年选举的海报)(今年选举的海报)

四、养成学校

  1997年开始为了培养中学生以下的低龄艺人,开设了Horipro Improvement Academy,石原里美、中尾明庆、前田公辉都是从这个艺人养成所毕业的。

  现在养成所不止培养少年少女们了,有针对小宝宝让他们拍广告的、培训子役的、培训搞笑艺人的、还有培训35以上中老年人唱歌跳舞演戏的.....

  官网还有各种小朋友的演出情报,这是今天的,未来之星们看起来真是像模像样的厚。

  感觉光是学费就有得赚了。

五、特别的工资制度

  是不是听说过Horipro事务所是最抠门的事务所?

  人气艺人小岛琉璃子曾在节目上爆料自己的工资相当于OL水平,每月都存不住钱,出租车都坐不起。让人震惊Horipro的工资这么低吗。

小岛琉璃子小岛琉璃子

  其实是这样的,Horipro不同于其他事务所的步合制(根据个人的业绩情况来给予薪酬),基本采取的是定额报酬制,可能特别红的时候工资不会相应得很高,但是工作忙的时候和没工作的时候都给钱,有长期的稳定收入,能保证艺人们以后的生活。事务所不会因为艺人们过气而抛弃他们。(大概相当于“终身雇用”?)

  更有关系者说Horipro每月的工资是一个人的“年龄x1万元”,就算年龄大了渐渐不红了工资还是会涨。做演艺行业谁都不知道自己明天还有没有人气有没有饭吃,所以相比其他同类事务所,Horipro的艺人长年续约的非常多。

  元老级人物和田秋子也曾说过“如果工资是步合制的话,我赚的钱差不多能盖一两做大楼了。但如果我不在这个事务所,不知道能不能得到这么多的工作。”

  所以Horipro应该还是待艺人们不错的,而且艺人和事务所续约是双方的事情,如果事务所不强大的话应该也不会有那么多艺人想要续约了。

  下面附大H社所有艺人。

  h社艺人这么多大家看花眼了吧,大概给大家总结一下,比较眼熟的艺人有:及川光博、足立梨花、阿部力、绫濑遥、池松壮亮、石原里美、板野友美、大野丝、香椎由宇、铃木亮平、佐野雏子、妻夫木聪、西川史子、深田恭子、古川雄辉、优香、和田秋子、吉田钢太郎、松山健一、芦名星、高畑充希、竹内凉真.....我才发现原来小时候喜欢的茶犬也是h社的诶......

  每个艺能事务所都有自己的发掘手段、商业计划、艺人养成方式等等......第一次做事务所的科普,也不知道大家重点想知道关于事务所的哪些内容?可以说说。未来有可能还会介绍到星辰、研音、杰尼斯、AMUSE等事务所......嗯,希望捧场。

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