2008编剧协会和影视制作人联盟基本协定摘要(2)

　　7. 养老金方案和医疗金代缴率上限

　　a 在电影编剧方面，单个编剧补偿金不少于22万5千美元，三人合作不少于45万美元

　　b 电视剧编剧方面三人合作补偿金提高到原来的2.5倍，原来的补偿金数额参照个人合同条款

　　8. 未公开的对§415规则的回复

　　经过2007年-2008年的协商，编剧协会决定按照新§415规则执行养老金计划以及约束其参与者。这一计划经费将不超过7万5千美元。

　　协议双方为编剧协会和影视制作人联盟，双方达成共识

　　9. 关于受条款14.E.2.约束的编剧养老金方案和医疗金代缴率

　　双方信函如下：

　　编剧协会方

　　经讨论受条款14.E.2.约束的编剧获得的代缴率是适当的，然而编剧同时也受条款14.k.的约束，条款规定电视编剧可以获得额外收入，单这一额外收入没有保障。

　　编剧协会方面同意在合同期限内首先执行条款14.E.2.并且获得条款14.k.内规定的无保障额外收入。因此编剧获得的代缴率应基于条款14.k.内规定的额外收入、撰稿费、节目制作费以及基于条款14.E.2.应得的50%收入。

　　影视制作人联盟方接受并同意了编剧协会的要求

　　10. 电视重播费 Made-For Pay Television Residuals (W11)

　　额外重播补偿

　　除了首播费，为收费电视广播公司制作的剧情节目进入收费电视或录像、卡带市场，公司将向相关编剧支付额外补偿费用：

　　美国、加拿大收费电视市场：

　　半小时节目 3500美元

　　一个小时节目 6000美元

　　90分钟节目 6500美元

　　2小时及以上节目 8500美元

　　以上支付标准的条件：节目的播出必须是在首播后的一年。

　　11. 作品整合

　　作品整合指的是：

　　一则商业广告被编进剧情剧集的台词中时，公司愿与节目运营者进行磋商。对于节目的最终整合公司拥有决定权，编剧不得有不满怨言或提出仲裁。

　　12. 节目运营者培训方案

　　根据2004年编剧协会电影电视基本协议，劳资合作委员会将为连续剧编剧设立培训方案。

　　该方案的目的在于向剧集编剧提供培训，提高他们成为成功的节目运营者或执行制片人的技能，公司与广播公司将为由编剧管理的基金会捐款，作为培训方案的启动和实施资金。协议签订后30天内第一笔22.5万美元赞助费将支付到帐，此后还有两笔捐款在规定期限内支付。