杨澜亮相名主持人讲座 透露《杨澜访谈录》心得

杨澜在演讲中
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　　新浪娱乐讯 7月11日，为期6天的第三届“中国电视十大名栏目名主持人讲座”在北京梅地亚中心举行第三场讲演。下午，杨澜到会就《杨澜访谈录》栏目做了精彩演讲，并与台下的听众进行了近两小时的一问一答式交流。

　　1998年至1999年，杨澜加盟香港凤凰卫视中文台，开创名人访谈类节目《杨澜工作

室》并担任制片人和主持人。栏目的定位仅仅是一对一的访谈，访谈对象广泛。自98年起，访谈类节目在全国遍地开花，怎样给自己的访谈节目确立新的定位成为栏目生存的关键。2000年杨澜创办阳光卫视后，于2001年开始主持《杨澜访谈录》。《杨澜访谈录》的定位是“今天的创建，明天的改变”，在选择访谈对象时不以职业分类，而是以精神内涵区分选择。“困境与成长”是《杨澜访谈录》的精神核心；“选择”则是访谈切入的关键；“自我设问”就成为每个选题的衡量标准。

　　在会上，杨澜按照节目制作流程就节目的各个环节非常细致的讲解，并指出了一些应该注意的环节。杨澜说：“在节目的选题上，要进行三个方面的“自我设问”。首先，设想站在十年之后，这个访谈对象是否有时代印记，而不是昙花一现；其次，这个人是否与普通电视观众产生意义和关系；最后，这个人对我(主持人)来说有什么意义和兴趣。在每期节目的准备上，主持人一定要提前做功课，对采访的人物有一个总体的把握，这样才能保证访谈过程中不在已知的信息上浪费时间，从而就已知推导未知。”在讲演和交流的过程中，杨澜在不断地重复“做功课”，从她的讲解中我们可以感觉到她是个非常勤奋的主持人，在采访之前，通常会阅读大量该人物的资料，她告诉大家“没有想说的就没有可问的。想说的走在想问的之前，想说的决定问的深度。”在谈到节目录制过程时，杨澜说：“访谈要有独立见解，不能人云亦云。尽量给访谈找侧重点，不要面面俱到报流水帐。采访时，主持人不能被对方牵住鼻子，夺走现场控制力。提问时，要和嘉宾建立平等的关系，牢记主持人是代表观众提问，要保持平常心，发展节目风格。访谈节目要在问和说中建立信誉。尤其强调主持人的专业性，要以此赢得口碑，态度要不卑不亢，尽量不夸大聊天内容，遵守与嘉宾间的承诺。”最后，杨澜送给在场的众多电视台的主持人和制片人一句话：“运气是你永远需要的，时间是你永远的朋友。”崔一佳/文

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