超级女声尘埃落定 “五大团招新”风云又起(图)

冯巩担任曲艺类评委
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　　新浪娱乐讯 “超级女声”总决赛刚刚落幕，“昆仑润滑油全国青少年艺术人才电视选择”又开新张。这是中央民族歌舞、中华全国总工会文工团、中国广播艺术团、中国铁路文工团、中国煤矿文工团五家国家级艺术团体有史以来第一次电视招聘新人。2005年，以电视娱乐传媒为载体，面对社会公开选拔艺术新人的选秀活动你方唱罢我登场，“电视选新”成为2005年文化市场的关键词。

　　近日笔者到“昆仑润滑油全国青少年艺术人才电视选择”工作组探营。由于有生势浩大、已成文化现象的“超级女声”在前，“五大团选新”的工作人员反复强调本次活动与“超女”本质不同，并历数“昆仑润滑油全国青少年艺术人才电视选择”四大特点，一言以蔽，强调五大团选新活动的规格与档次明显高于前者。

　　国家队与地方军

　　中央民族歌舞团、中华全国总工会文工团、中国广播艺术团、中国铁路文工团、中国煤矿文工团是中国最大的国家级文艺团体中的重要部分。近日，联合组成的中直、国家机关系统五大文艺团体会议作为协作机制，这是中国文艺团体最大的联合舰队。联合舰队的首次出航就选择了电视选新活动。

　　五大团每一个单独的名字早已耳熟能详，几十年来一直是中国文化演出市场的主力与正规军，在国内外享有盛誉。但，五大团的内部构成、演员阵容却如蒙面纱，记者发现无独有偶，在新浪娱乐频道热点活动专题“超级女声”栏目标题的一侧正是“五团招新”的专题，打开网络窗口才发现五大团实力果然非同小可，可谓藏龙卧虎。

　　中央民族歌舞团隶属国家民委，成立于1952年9月，是中国唯一的国家级少数民族艺术表演团体。我们熟知的杨丽萍、德德玛、蒋大为、曲比阿乌、腾格尔、彝人制造组合等都是中央民族歌舞团的优秀演员。

　　中华全国总工会文工团隶属中华全国总工会，成立于1948年，现有著名艺术家：葛优、苏红、郑咏等。

　　中国广播艺术团隶属国家广播电影电视总局，下属有中国电影交响乐团、中国广播民族乐团、中国广播合唱团、中国广播说唱团和中国广播电声乐团。 拥有马季、冯巩、殷秀梅、陈佩斯、朱时茂、王馥荔、王洁实、谢丽丝、李金斗、巩汉林等一大批著名艺术家。

　　中国铁路文工团隶属铁道部，成立于1950年10月。培养了侯跃文、石富宽、孟卫东、笑林、李国盛、张国立、邓婕、付彪等一大批优秀专业艺术人才。下属歌舞、曲艺、杂技、话剧四大分团。

　　中国煤矿文工团隶属国家安全生产总局，中国煤矿文工团现有国家一级演员五十余人，有中国作家协会、中国戏剧家协会、中国音乐家协会、中国舞蹈家协会、中国电视艺术家协会、中国美术家协会、中国电影家协会、中国曲艺家协会等会员百余人，拥有瞿弦和、王谦祥、丁广泉、范伟、石小杰、张凯丽、胡月等一批著名艺术家。

　　五大团都是所属部委享有司局级建制的事业单位，地位反映了规格。据悉，这次组成的联合舰队，竟构成整个中国文化演出市场最重要的力量之一。

　　此番五大团联席会议携手中国最权威、最大的电视媒介-----中央电视台，中国最大的企业之一-----中国石油，七支国家队共同打造“昆仑润滑油全国青少年艺术人才电视选择”活动，其档次、规格不是“超级女声”可以相提并论。

　　工作组人员对记者称“超级女声”的公司运做，强调商业性，强调炒做的声势；他们在为五大团选拔后备力量，强调选拔本身。

　　艺术家评委与演艺人评委

　　“昆仑润滑油全国青少年艺术人才电视选择”工作组向记者出示了一份超豪华的评委名单。五大团名家纷纷出任本次活动评委。

　　曲艺类的评委冯巩、侯耀文、王谦祥、崔金全、笑林、李国盛，几乎涵盖了中国曲艺界的一线大腕，声乐类的评委瞿弦和、德德玛、、魏金栋、苏红、赵小也、曲比阿乌、拉苏荣等等都是声乐界的著名艺术家，舞蹈评委杨梅、陈一嘉等也是舞蹈界的知名艺术家。

　　细看评委资料，很多是艺术界的泰斗级人物，艺术造诣、艺术地位、艺术成就都是国内顶尖，几乎所有评委都是国家一级演员，都是为国家、为艺术界真正普遍认可与尊重的。

　　活动工作组人员说，五大团的评委是艺术家，超级女声的评委只能称为演艺人，在官方性、权威性、艺术性上比照五大团评委有很大差距，很多人本身还只是演艺圈的一些新人，虽有一定的市场性，但作为艺术评委而言，他们的专业性明显不足，这是因为“超女”强调娱乐，与五大团真正的选拔人才、培养人才的目的完全相同。

　　不难发现两个活动在朝在野的江湖地位大相径庭，出发点也不尽相同。一个旨在创造热点话题，引导娱乐潮流，一个旨在招聘新人，展现五大团实力。

　　记者问起，既然五团招聘新人，希望严肃正规，为何一定要采取电视的手段，在目前此起彼伏的“电视选新”浪潮凑上热闹。

　　工作人员回答，五大团在市场发展中需要注入新鲜血液，以往的人才引进渠道传统，需要面对全社会公开选拔，创造适应市场的新的人才引进机制。

　　记者在翻阅五大团资料时也发现五团面临人才老化，新一代人才储备不足的潜在问题。目前，市场上涌现出的后起之秀往往做自由职业或签约海内外各类唱片公司、经济公司，新鲜血液不足将直接束缚五团发展。

　　五团选新，也是传统国家级文艺团体努力在新市场中占据一席之地的举措。选新不管严肃正规与否，最终的衡量标准是看能否真正挖掘出有艺术水平又有市场号召的新星。

　　选人的重质与重量

　　五大团选新工作组称：“昆仑润滑油全国青少年艺术人才电视选择”活动有几个特点：一是不收取任何选手报名与评审费用，二是不在各地设报名点，三是以针对艺术院校为主，四是不搞海选，五是吸收各种选拔活动的获胜者，概括成一句话：重视选人的质量，而非数量。五大团联合招聘的目的是引领文艺人才通达正统的艺术领域，为社会人才进入国家级艺术院团建立新的渠道。因此，对入选的复试选手的考核，不仅强调艺术水平，也强调对选手艺术素质、性格素质、德行的综合评定。

　　五大团选新借助电视手段的目的不是吸引数以万计的选手参与，因为，真正有资格有水平投考五大团的艺术人才数量不会很多，只是通过电视荧屏把原来的相对封闭的招聘选拔放到亿万电视观众面前，这样可以达到三个效果：一个是监督，体现出选拔新人的公平与公正；一个是参与评判，观众的眼光代表最终的评判标准，观众认可与喜爱的演员才是五大团最终要选拔的演员，才可能成为未来的新星与艺术家；一个是展示，向电视观众展示五大团的实力，展示五大团艺术家的风采，五大团未来新人的风采。

　　可见，五大团的名字虽然尽人皆知，但这些年由于演出市场主体的多元化，各类演艺公司风起云涌，五大团也需要抖擞精神，重新亮相。

　　助阵与加油

　　尽管五团选新的工作人员在反复强调他们活动的正规与严肃，努力淡化炒做痕迹与商业性。但记者还是注意到五团选新活动也已在新浪网、中国文化报、中国电视报等媒体投入宣传，在各地报刊也有报道，整个活动也以昆仑润滑油全程冠名，中石油昆仑润滑油公司也成为本次活动的主办方之一。

　　可见，不管活动是有浓郁的正统色彩还是有浓重的草根性，不管是五团招新，还是超级女声，所有的大型文化活动，在背后都必须有企业的支持与推动。

　　五大团选新工作组的解释是昆仑润滑油的参与首先是助力五大团引进人才机制的创新，助力怀揣艺术梦想的青少年走上舞台，是大型企业支持文化回馈社会，而冠名是活动组织者给企业的一种回报，在这种相互回报的结构中，五大团得到整个活动的经费支持，昆仑润滑油获得一个公关与广告的平台，双方支撑。五大团选新并不以盈利为出发点，不在活动进程中各个环节设计创利点。

　　超级女声有蒙牛助阵，五团招新有中石油加油，文化在娱乐化的同时，不可抑制地与企业结合，出发点不同的“选新”，同样选择了大众传媒载体，同样选择了市场的运做方式。