本报北京8月22日专电(驻京记者夏俊)中央民族歌舞团、中华全国总工会文工团、中国广播艺术团、中国铁路文工团、中国煤矿文工团五大国家专业文艺团体，近日组建五团联席会议机制，并于今天向社会宣布，首次举行“电视招聘”，公开选拔青少年艺术人才。
艺术输赢皆在人才
在艺术团体走向市场的今日，市场竞争归根结底就是艺术家的竞争，就是市场机制制造的明星之间的竞争。然而，随着市场经济的发展、文化体制改革的深入，新一代艺术人才的稀缺，构成了文艺团体改革的首要问题。正如中国铁路文工团副团长、著名笑星侯耀文向记者所言，国家级艺术院团在发展中都受到人才老化、新一代人才储备不足的影响。老一辈艺术家渐渐退出舞台，后起之秀又往往做着自由人或纷纷签约经纪公司，现今活跃在舞台上的很大一部分一线演员，都是自由职业者或是经纪公司旗下的演员。
新鲜血液注入不足，直接束缚艺术团体的发展，造成艺术团体边缘化，在市场竞争中处于劣势。“如今院团发展，要赢就赢在人才上，要输也只会输在人才上。”侯耀文如是说。
招聘全过程公开展示
现在，除了正规艺术院校和地方文艺团体的佼佼者，很少有人能进入国家级艺术团体，尤其是地方文艺人才，更是缺少直接渠道。五大团有关领导今天表示，力争通过此次“电视招聘”活动，为社会人才进入国家级艺术团体建立新的合理渠道。同时通过“电视招聘”活动，解决文艺团体招新过程中可能出现的面子与条子问题，避免人情大于才情问题出现。
据介绍，此次“电视招聘”将整个招聘全过程放在观众面前直接展示。经过初试与复试选拔入围者，将在央视荧屏进行电视表演，以专家、五大团领导与著名演员作为招聘考官，以广大观众作为评委、裁判，实现人才引进的公开、公平与公正。
电视招聘求质不求量
五大团联席会议秘书长张政表示，此次招新求质不求量，以严肃正规的态度切实遴选、发现、培养艺术人才，最主要的是始终树立健康形象，注重对选手内涵的挖掘。
“电视招聘”并不是比赛，它不给选手提供任何的名次和荣誉，给予获胜者的只是五大团的聘书。最后的电视选拔将被制作成央视青年部《选择》栏目特别节目，于国庆黄金周在少儿频道黄金时间播出。
