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本报讯 在昨天召开的上海市艺术人才教育培养工作会议上，市委宣传部、市人事局和市教委联合出台了《关于加强上海市艺术人才教育培养工作的若干意见》及相关配套措施，提出要积极探索符合艺术人才成长规律的教育培养模式和体制改革途径，加强艺术人才教育培养工作，为繁荣发展上海艺术事业提供人才保障。
《意见》提出，要建立艺术人才教育培养的长效机制。为加强领导，建立上海市艺术人才教育培养工作联席会议制度。联席会议由市委宣传部牵头，
联合市人事局、市教委等部门，不定期研讨、商议、解决艺术人才教育培养的有关问题。实施“文教结合工程”，按照市场化、社会化原则，由文艺系统和教育系统共同抓好艺术人才的教育培养、考核评价和交流配置。充分发挥政府的社会管理和公共服务职能，着力完善“政府购买教育服务”的机制，对有市场特殊需求的艺术人才培训项目进行公开招标，对承担并出色完成培训任务的培训机构，由政府出资购买其提供的教育服务。
《意见》同时提出，要建立上海艺术人才教育培养基地。按照“政府引导、市场运作、合理定位、资源共享”原则，筹建示范性艺术类人才培养、实习、实践基地，积极探索与国内外艺术院校、艺术院团合作建立培训基地和实习基地，采用多种办学模式引进国内外资金、师资、教材和教学方式。市艺术人才教育培养工作联席会议定期发布艺术专业培养基地项目建设指南，由各高校（含部分高职高专院校）、艺术类中等职业学校根据各自情况进行申报。对高校与文艺院团、演出公司建立战略联盟，政府可通过专项资金（财政）、政策（税收）和评估等手段予以支持。
《意见》还提出了加快艺术人才教育培养的有关措施，包括改革艺术类院校研究生招生，鼓励艺术类高校积极参与研究生招生“预选制”试点；设立传统保护剧种学生奖学金，切实解决基础教育阶段民族优秀的传统戏曲及民族音乐学生的学费问题；设立上海文艺人才奖教金、奖学金，进一步吸引、培养艺术人才；创新院校联合办学模式，对特殊艺术种类实行大中专连读制、分段取得学历的办法；多渠道筹措经费，解决部分高校聘请外籍专家的费用；改进艺术类专业教师资格的认定办法，开设艺术专业人才任教的特别通道。
与《意见》同时出台的还有《上海艺术人才奖教金、奖学金管理办法》（试行）、《引进高层次艺术类专业教师的资格认定办法》（试行）等相关配套措施。
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