记者随机调查30人：南京人最关心雇主的回报

　　【金陵晚报报道】　什么样的雇主最让人满意？金陵晚报记者在新街口随机调查了30位市民，虽然每个人心中好雇主的标准不一样的，但“雇主的长期回报”成为大家最关心的问题。

　　“始终如一地激发并鼓励员工，让员工展现卓越绩效”；“通过各种办法让员工感受到他们被公司认可”；“给员工发展的机会”；接受调查的市民，90％的人都提到了“老板

的回报”。这个回报，一方面是薪酬的多少，另一方面则包含了机会、升迁、成就感等。对于薪水，80％的人说，他们并不是一味要求老板发高薪，薪水在同行中不必最高，但它要能体现“多干多拿、奖勤罚懒”。75％的看重“职业发展机会”，公司是否有制度来帮助员工确定他们的发展需求；公司是否让员工通过承担更多的职责和挑战得到发展；以及公司是否向员工提供培训以帮助他们具有必备的技能等，都是被调查者所关心的。　陈燕飞　尹丽君　郑正

　　(编辑　丹妮)