导演王川与蛮吉

　　《魁拔[微博]之大战元泱界》又称为魁拔2，于2013年5月31日上映后，它的创作团队——北京青青树动漫科技有限公司，引起了人们的关注。

　　人们好奇的是，魁拔世界，是谁想出来的？是哪个人画出来的？

　　《魁拔》系列电影导演王川表示，现在的动画创作不是靠一个作家、一支笔完成的。谈到动画制作产业化时，王川表示，青青树已着手创立动画产业的流程和标准，以求进行可重复而非随意性的工业化生产。

　　王川介绍说，“青青树”团队归纳了一套精确到毫米的标准，每一根线条、每一块色彩、每一秒钟的情节都有相应的技术路线。青青树将编剧、原画等复杂的创作工艺流程分解成一个个近似模块化的环节与部分，这也是美国动漫公司采用最多的制作方式，该方式可以让每位员工都可以在其所在环节上发挥积极性，从而提高整体作品的制作效率和效果。

　　另外，“青青树”团队在《魁拔》这个项目上进行了工业化的剧本打造。《魁拔》编剧团队有10个人，除了最基础的人物性格等设计，有人牵头分管“世界观设定”，有人管“工业设定”，还有经济、地理等。“一个人总有局限。理工科的人设计对白不行，让文科生去设定能源结构、金属加工也不妥。”王川说，让每人主要分担不同的项目，可以做得更专业。

　　工业化要求是为了尊重市场。制作过程要符合工业化生产的标准，制作之前的市场调研更是关键。青青树介绍，以《魁拔》为例，这并非是创作团队坐在办公室，感觉什么形象能够吸引观众，感觉什么故事情节能够有市场而进行盲目设定，而是通过对国内外动漫市场现状、观众进行周密的调研，才能够设计出符合动漫主流、最安全的类型片――少年热血，从内容上确保了市场满意度和美誉度。到了《魁拔2》的时候，剧情设计更是要精确到秒，每过25～30秒，剧情就要有推进；每过10余个内容，就会有一个新颖内容出现，密度绝不容错；全片剪完后，团队请了很多人试看，“注意着他们的表情”，最后剪去了10分钟，尽管那正是“导演最舍不得的一些段落”。 

　　而正是这种完整流程，才能保证稳定盈利。在过去二十年当中，青青树动漫做的工作建成了比较完整，比较标准的动画内容生产流程，使得作品能够在95%的技术上保证稳定，在5%的艺术上保证它非常漂亮。这一点对于投资人来说是他真正的价值就是它的可预知性。

　　创作离不开人才，青青树认为动画人才的培养需要解决两个问题：教育和工作环境，教育问题解决的是把人才教会，而工作环境问题解决的是把人才留住。为此，青青树开始找不同专业的老师来上课，补充团队的知识结构，范围包含天文地理，文史音乐，服装机械等等。同时，用助学金的形式把还无法独立工作的应届毕业生养起来，让他们在公司工作，给他们再学习的时间和机会。青青树把这称谓“双养“，前者是用知识养，解决教育问题，提高人才的综合性；后者是用钱养，创造健康的工作环境，完成从书本到实战的过渡，培养适用的动画人才。《魁拔》证明了“双养“的效果和意义。经过多年的积淀，2011年暑假，《魁拔之十万火急》横空出世，其制作精度和工艺水平令人赞叹，有很多人根本不相信是国产动画，正当观众赞叹之际，青青树又完成了续作《魁拔之大战元泱界》，并于5月31日公映。而它的主创团队正是青青树慢慢培养出的一批骨干。

　　如今，青青树的“双养“仍在进行着。作为领军企业，青青树正培养着中国动漫的高精尖人才，为国产动漫产业提供”帅才“。但对于整个产业来说，还有方方面面的人才待“养”，需要行业内外共同努力，才可吸引各界精英加入国产动漫产业。

　　人们还记得中国出过《大闹天宫》、《哪吒闹海》等经典动画，却不知道这是集一个国家、一个时代的力量，以“每个人都是精英”的团队配置，花数年时间制作出来的，而在现在这个电影商业化的年代，想要在市场上活下来，只有靠工业化，而中国动画创作时，原来相对作坊式的创作方法，在行业初起时可以操作，却不利于全行业的大规模生产。