记者挑衅谢霆锋，说他代言的某品牌汽水打算用成龙的儿子陈祖明来取代他，问他有何意见。
谢霆锋答得好：我的合约尚未满。 不错，艺人替商品卖广告，不可能卖一辈子。大家合作，所持的就是合约精神。一家公司，不一定只找一个艺人卖广告，客户决定找什么人，一定有研究过对方的形象、人气及市场价值。
记者继续挑衅谢霆锋，说汽水公司嫌他的形象不好所以才换人。谢霆锋当然没有正面回答，只说自己所做的是这个年纪的年轻人应做的行为。 这时我们又要更正这些记者的一些谬误，其实形象好坏绝对不是客户最关心的问题，人气旺不旺才最重要。当日谢霆锋成为广告商的宠儿，就是因为他的绯闻带旺人气。大江南北，提到小谢，谁不知他正和天后王菲谈恋爱？甚至后来发生什么张柏芝介入、“顶包”事件，可以说，客户一定不会介意，反正他们找艺人卖广告，目的就是吸引世人的焦点目光。客户可不是教育部门，不必有道德判断。
媒体总喜欢炒作，像谁抢走了谁的饭碗，谁因为谁所以被解雇。他们总不明白，所有工作都一定是基于合约之上。合约必然有酬劳——表示当时这位艺人的市场价值；也必然有期限——约满可以再续约，也可以因为种种理由而不再合作。这种种理由，未必只是客户方面有意见，也可能是艺人另有选择。或因为身价暴涨于是谈不拢，又或者像那些欧洲球会的超级球星，有人重金挖角跳槽，所以另作他投！
因此陈祖明一定不是取代谢霆锋。尤其是汽水品牌，像企业争抢有潜质的大学生一样，只要有新人出现，且觉得他有市场价值，自然先下手为强。你不签他，对手也会虎视眈眈。所以不必管谢霆锋是否约满，又或者押在Boy’z身上的筹码什么时候收回，总之先签为快，肥水不流外人田！要知道，那可是成龙的儿子，当然抢手！
