中国艺人：为什么如此容易过关？

　　由韩国艺人推及到中国内地艺人，他们中相当一部分人同样面临各种压力，负面新闻也层出不穷，比如耍大牌，感情出轨，交通违规，甚至穿错衣、动粗口，急了上拳头的，还有因为吸毒而被送进去的。然而事情“暴露”后，大多数内地艺人基本上都可以做到处乱不惊，坦然面对，有的甚至风头比之前更劲。按某位艺人助理的话说：“他们该干嘛还干嘛，那些完全不会对他们造成任何损失，而且还有一些艺人用这种方式进行炒作。”那么，相比韩国艺人，为什么中国艺人的心理如此容易过关？是中国艺人自身的心理承受力超强？还是中国社会的宽容度好过韩国？

　　在韩国工作的马雪认为环境相对宽松是最大的原因，并且中国很多艺人的成功带有偶然性，没有太多固定的模式。而韩国艺人必须通过某些节目、某些筛选培训的过程才能出道，中国则不然，市场很大，大众的需求也分很多不同层次，空间比较大。

　　成功之后即使人气、商业价值有下滑趋势，但中国市场广阔，也不会一时间让艺人一落千丈，即使某位艺人开始衰退，但兴许这位艺人的经济压力并没有那么大，他可能在二线、三线城市依然有丰厚的收入。

　　为求得更多答案，记者又联系了在北京与明星打交道多年的某公司艺人经纪人杜影鸽，以及《北京青年周刊》首席记者王江月，对于中韩两国艺人的心理状态、生活状态、工作状态，她们分别给出了自己的答案。

　　中国对女性的尊重进入良性循环

　　像马雪分析的一样，两位中国同行都认为中国宽松的社会环境，是中国内地艺人心理容易过关的一个原因。曾将陈好( 听歌 blog)从一个默默无闻的新人带向一线明星队伍的杜影鸽就认为，中国艺人的生存环境好很多，包括媒体声音的控制，人文道德的规范等等。“中国的媒体，中国的受众，中国的网络相对来说比较宽容，经纪公司对艺人也相对宽松。实际上，娱乐圈就像社会的缩写版，同时又是一个精华版。表面上看，韩国就那么点儿地，那么点儿人，互相之间在乎的可能是人和人之间的关系，他们受的压力比较大。而从社会环境方面看，你自身再强，如果受传统观念束缚，社会舆论打压，尤其受男尊女卑观念的影响，自然会产生诸多问题。和韩国不同，在中国，社会对女性的尊重已经进入了良性循环。”

　　有人脉就有机会

　　与此同时，这种宽松的背后也埋藏着诸多问题。从事多年艺人经纪工作的杜影鸽深有体会。“在韩国和日本，做经纪行业起步比我们早得多，成规模的多，中国内地的经纪行业只是刚刚起步，对艺人的要求没那么严格，对艺人合约的条件，对演员个人素质的要求，对艺人心理的辅导等等都不完善。而在港台、日韩艺人合约里，限制的条款千奇百怪，比如不能结婚，不能对外传达你要跟谁交往，否则就会遭到公司的封杀等等。”

　　在韩国，艺人更像其经纪公司的棋子，被公司倾轧似乎是天经地义的事。因为他们中的大多数在15岁左右即被选拔出来，公司要用很大的投入对其进行培训，包括一颦一笑，应对媒体的方式，如何维系与粉丝间的关系等等。在韩国，艺人更像是产品，公司对他们做的是产品的规划。因此，韩国艺人经常会感到心灰意懒，抱怨自己赚了半天钱都是在给谁赚啊，所以他们的心理压力很大。

　　但在中国，由于制度的不同，同时由于经纪公司运作的相对不完善，很多艺人的机会更像是通过人脉而获得。比如经纪人人脉好，那么他的艺人就有戏上。如果人脉差，机会就少得可怜。特别是早两年，市场决定了艺人是收视率的保障，所以大牌艺人很强势，导致经纪公司和制片方都是为艺人服务。大牌一线明星的心理压力自然小得多。当然，现在情形不同，中国人变得越来越理智，大家都开始注重制作，大腕不再是万能。

　　然而在中国，一个不好的苗头正在蔓延，杜影鸽把自己的担心告诉记者：“现在我已经看到有霸王条款的合约出现，公司和艺人一签就是15年。比如合约里先签5年，5年以后公司有优先权，他们把艺人控制在手里，但又没有能力给他更多的发展。还有比如他突然通过什么关系找到一部电影，好，有了这部电影，我要求你必须把合约延长到多少年才可能把电影给你。国内经纪正在往日韩模式走。”按这样的思路下去，说不定，中国艺人心理要过的坎会越来越多，越来越艰难。

　　中国艺人心理底线不高

　　有了宽松的社会环境，中国艺人的心理底线似乎也动摇不少。杜影鸽说：“每个人做事心理都有底线，为什么中国艺人的心理那么容易过关？这是他们底线的问题。即使有负面新闻，即使社会舆论再大，也不会影响到他的底线，比如中国经纪人普遍跟艺人的分成是二八，公司拿二，他拿八，他再受什么危机公关事件的影响，他拿的还是大头，在国内还是能赚到钱，而且比一般白领要高很多，生活质量不会受影响。但在韩国不一样，公司拿八，艺人拿二，艺人拿的钱已经很少了，如果出现负面新闻，公司肯定要雪藏他，5年不给他饭吃，他一边盖着房子，一边养着孩子，他的底线被触及了，所以，对他的影响会特别大。”