好声音不断给刺激 爸爸2走心强化父爱

2014年08月08日10:19  金羊网-新快报 微博 收藏本文     
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《爸爸去哪儿2》海报
《中国好声音》

  ■ 新快报记者 曾乐

  有人这样形容《中国好声音》的红火,“2012年的那个夏天横空出世。”今年走到第三季,依然有4个点的收视。关于这档音乐真人秀节目为何能成为业界领头羊,它究竟有哪些致胜法宝,大家各说纷纭,不过大抵离不开以下几点:成功复制一档成功节目模式、盲选转椅、大牌评委、好声音(学员唱功)加上顶级音响效果。

  “好声音”不俗的学员给观众源源不断的刺激

  ★高度复制

  《中国好声音》是漂洋过海的舶来品,其母版是来自荷兰的选秀节目《The Voice of Holland》。此前,它已在美国、德国、英国等数十个国家和地区落地开花。与以往选秀节目的简单复制不同,由于《中国好声音》有来自《The Voice of Holland》的正版授权,因此版权方全程进行指导——他们提供了一份完整的剧本大纲和操作“宝 典”,包括前期准备、内容安排、导师选择、学员挑选,现场音响的安装和调试,灯光的色彩、明暗的调校,甚至接线的方法。另外,荷兰版权方还派了荷兰、美国和英国的专家在节目录制现场指导,及时纠正错误。最终保证了《中国好声音》所有标识的形状、角度、海报设计、宣传片头、导师们拿着麦克风的手势、现场红色的背景, 甚至导师所坐的椅子等整体包装和视觉元素都与《The Voice of Holland》无异。

  很多业内人士甚至“好声音”节目组本身都认为,高度复制一个成功节目的制播模式是《中国好声音》能够脱颖而出的原因之一,“复制一个成功节目的制播模式会比 创办一个全新节目的风险小很多,而且更利于操作和掌控。在国外已经取得成功的节目大多具有可观的收视率,购买版权就相当于保证收视率,前期既节省了物力也节省了人力。如果引进版权后,再由专人进行现场指导,后期的制作就会轻而易举。加之一档成功电视节目的高知名度,未来在寻找广告商、宣传推广方面可谓是事半功倍。”

  ★盲选转椅

  网友开玩笑说,80万元一把的转椅的贡献也功不可没。盲听盲选的转椅模式也是“好声音”的独特标志,节目要求四位导师,要背对演唱者,只以声音判断是否转身, 一位歌手若是有两位以上导师转身即可从这些导师中挑选任一导师,并加入他的演出团队。这样的选择方式,给导师带来了双重考验——他们既要主动地挑选“好声音”也要面临被“好声音”选择;这种演唱者和导师之间的关系转变,给节目带来了更多不确定因素和戏剧性冲突,从而让节目更好看。

  只是,第一季转椅模式让人感觉新鲜和惊艳,到了第二季和第三季,一成不变的转椅模式不免让人厌烦。节目组有想过改变模式增加新鲜感?“好声音”宣传总监陆伟回应称,“第三季不可能像第一季刚出来的时候那么让人感到惊艳、新鲜。对于中国的电视观众而言,从新鲜感的角度来说,没有一个节目可以做到永远保鲜,这也是不太可能的。因为节目模式肯定是不变的,这个我们有心理预期。”“对于模式节目来说,我们不可能保证每一年都有变化,我们甚至 不太敢有变化,因为模式节目一旦有变化,当我们需要改变模式的时候,证明它的原模式已经不适应于现在的电视观众,也就证明这个模式要被淘汰了,他已经老了,不适合存在了,要找新的模式去替代老的模式了。其实关键不在于模式的变化,而是每一年有什么样的人来节目唱歌。导师抢人、转椅子,这些东西对观众来说都已经 没有刺激,而不同的人来节目唱歌,才能带给观众源源不断的刺激。”

  ★大牌评委

  明星导师制是节目成功的一个重要法宝,《中国好声音》第一季邀请到了刘欢、那英[微博]、庾澄庆[微博]、杨坤[微博]这四位重量级的歌手来做导师而不是评委。在整场节目中,导师区别于以往选秀节目中的评委,平等地与各位选手对话,仔细倾听“好声音”,节目录制现场的27个机位把每一个细微的表情变化都通过特写镜头传递到观众眼中。陆伟曾表示:“明星以往在观众心目中都是比较遥远的,这个节目把四个一线明星变成了非常亲切的导师,而且这些导师还会抢学生,互相掐架、调侃, 这种状态平常很难在大牌明星身上看到。”据悉,一期80分钟的节目至少需要录制1000分钟的素材。这所有的细节和稍纵即逝的情绪爆点,让观众看到了导师们的另一面。

  有观众表示,真人秀讲求“一次性刺激”,到了第三季,变化不大的导师阵容也是让人产生审美疲劳。节目组有考虑过换导师吗?陆伟表示,“这个主动权不是掌握在我 们手里的,不是我们想要换就换,第一、二季我们能请到这些大牌导师已经非常不容易了,他们能够来我们已经觉得很好了。所以我们所做的是希望保持原有的导师阵容,然后用学员不断的变化来丰富节目。好声音既是学员的真人秀也是导师的真人秀,有观众可能觉得,导师说来说去都是这几句话,做来做去都是那几个动作。但对于节目来讲,只有学员才能刺激到导师。”

  ★顶级音响

  “好声音”在音响方面可谓是一掷千金,节目组起用了北京奥运会开幕式的音响总工程师金少刚担任音响总工程师。到了今年第三季,“好声音”音响设备全面升级。据悉,第三季所有的设备基本上都是新购置的,从调音台、喇叭、话筒、监听器到音箱,都是最新的、最好的。据悉,新设备的价格在两千万元左右。

  除了一掷千金买器材,第三季“好声音”在音响上的升级还包括对技术、器材、后期混音等其他细节的关注,前几季在舞台前面都有很多音箱,这次全都做了暗藏。 据了解,每位站上舞台的“好声音”学员演唱的每首歌所用的整套音响效果,都是金少刚团队为他“私人订制”的。

  ★学员不俗

  除了大牌导师,唱功不俗的学员也是“好声音”成功的关键因素。据悉,第一季,为了搜集“好声音”,节目组用3个月的时间,动用了50多人,分成网络、社区、媒体 推荐等不同的组到各地挖人,选手要经过网络组搜集、音乐组初选、实地录制、最终拍板四个步骤,才能最后确定。除了视频网站,各大音乐论坛也是网络搜罗的阵地。

  连续三季,这些“好声音”学员也被观众记住,前两季的有吴莫愁[微博]、平安[微博]、李代沫、徐海星[微博]、姚贝娜、萱萱、李琦,如今第三季,帕尔哈提、陈冰等成为最高人气的学员。

  “爸爸”走心,放大强化了父子间的各种温暖

  其实,《爸爸去哪儿》的开局并不顺利,第一期节目的收视率仅有1.4。然后,从第二期开始,奇迹就发生了!在网友的一片叫好、力挺声中,《爸爸去哪儿》收视率一路飙升,连续破2、破3、破4一直到破5,成为2013年最红火的真人秀之一,以至于第二季节目的冠名费高达3.1亿元、衍生产品——电影版《爸爸去哪儿》也成了影市贺岁档的吸金利器……这个讲爸爸带孩子的亲子节目为什么会这么火呢?

  ★切中社会热点

  作为一档亲子互动真人秀节目,《爸爸去哪儿》原版模式购自韩国MBC电视台。节目中,五位明星爸爸在48小时的户外体验中,单独照顾子女的饮食起居,共同完成节目组设置的一系列任务。

  “这个节目反响这么大,正是切中了现在的社会热点:很多人将过多的精力放在‘赚更多的钱,成就更大的事业’,过于重视给家庭带来物质保障而忽视了与家庭成员在精神层面的交往,”节目总导演谢涤葵说, “这个节目想表达的是我们这个社会需要这样的回归:即在个人成功的同时,我们需要将更多的精力兼顾到家庭和亲人。”

  作为一个4岁女儿的父亲,谢涤葵表示这个节目对自己触动也很大。“在电视台工作没日没夜,我也忽视了对孩子的陪伴。现在我在家里地位很低,孩子什么都听妈的。做了这个节目后感到应该多抽时间陪孩子。明星那么忙都能抽时间和孩子相处,我们作为普通人更应该多抽时间陪孩子。”

  ★呼唤父亲角色回归

  与韩国原版节目《爸爸!我们去哪儿?》相比,《爸爸去哪儿》做了哪些本土化尝试?谢涤葵表示,韩版节目的气质更偏向于综艺节目,而湖南卫视[微博]版的《爸爸去哪儿》气质更偏向于纪录片。

  谢涤葵说,韩版节目里也有爸爸在睡前和孩子聊天的环节,但是一带而过的,后来我们将这个环节强化了。感觉韩版很多“走心”的地方让人心里产生温暖,于是就想将这种温暖放大。

  “因此,我们说服了明星参加节目,”谢涤葵说,“林志颖[微博]之前听说节目要带小孩就不太愿意,后来看了原版的节目,感到节目对父子关系和小孩的成长都很有利,最终同意加入节目。节目中每一位明星教育自己孩子的方式都不同,但我们认为不管什么样的教育方式,父子之间有‘爱’才是关键。”

  ★中国节目开始“走心”

  “爸爸”的现场导演组组长蒋良说,制作这个节目最大的感触就是中国的综艺节目应该向“走心”多迈进,展现人的丰富性。“可能有的观众看这个节目是想窥探明星的隐私。事实上,这个节目关于明星的隐私可能有一两集,但往后走,光靠隐私是无法维持节目的收视率,需要找到打动观众内心的东西。节目中人的‘外皮’会被去掉,展示‘真善’的情感。”

  作为纪录片气质的真人秀节目,是否存在真实和编剧的矛盾?谢涤葵说,《爸爸去哪儿》虽然有六人的编剧组,但可以说“没有一个地方是设计的”,也可以说“全部都是设计的”。

  “我们首先会设计整个节目的流程。比如说到了北京的灵水村,第一件事是收掉他们的手机,收掉孩子们的玩具;第二件事是带他们参观房屋;第三件事是给他们发放中餐……这些都会有详细的流程,但是中间环节会发生什么状况、讲什么话、出现什么样的事情,我们完全不知道,这个节目打动观众最关键的就是‘真实’。”谢涤葵说。

  《爸爸去哪儿》的节目团队来自于湖南卫视同类节目《变形计》,该团队之前跑偏远地区的经验能助《爸爸去哪儿》一臂之力。为了达到90分钟的节目要求,节目时间被延长到72小时,要远远长于韩国原版的48小时的拍摄时间。在拍摄现场加上监控共有40多个机位。节目组每天早上都会梳理当天的拍摄流程,以保证每个环节的拍摄。为避免有任何一个纰漏,保证节目内容的真实完整,现场都已经做好了预案。每次拍摄现场各种工作人员加起来就有100多号人。房间内的监控和航拍也会在两天三晚的录制过程中做不间断的素材抓取。摄影师们白天扛着20多公斤重的摄影机跟在星爸和孩子们的屁股后面,而编剧则跟在摄影师的后面记录拍摄的内容以方便后期剪辑时的选材。这种规模的制作显然是其他节目所无法比拟的。

  ★“神字幕”幽默精彩

  “如果不是用多机位摄影机镜头的视角以及加上后期活泼生动的效果包装,反而仅仅是以一个现场旁观者的角度来看,是无法感受到这档节目的真正魅力的。”湖南卫视节目制作中心副主任洪涛曾在《爸爸去哪儿》的拍摄现场跟记者说。

  《爸爸去哪儿》的成功离不开节目组那些能用镜头说话的摄影师,以及后期在电脑上对节目进行“神字幕”加工的字幕组。节目大热之后,“风一样的女子”、“森蝶”、第一期王诗龄[微博]和Kimi放羊也让羊“学会了直立行走”;天天在湖南福寿山顺利认出变装的张亮[微博],化身为“名侦探天天”笑坏观众……这些“神一般的字幕”都出自一位1989年出生的女孩,她就是被媒体誉为“森蝶之母”的晏超。

  不少观众都觉得“爸爸”的字幕特别“潮”,其实这跟团队的风格有关,除了晏超是“80后”的尾巴,她带领的其余4位字幕组的成员都是“90后”,而且还是未出校门前来实习的大四学生,“字幕跟自己平时的语言习惯是一样的,自己怎么说话就怎么上。”这些极其生活化的字幕,对节目掩藏较深的笑点和感动做出了最大的挖掘。(综合)

 

(责编: 左言)

文章关键词: 好声音爸爸去哪儿神字幕

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